Поиск по сайту


Прямого запрета на увольнение за прогул дистанционного работника, отсутствующего более 4 часов подряд, в трудовом законодательстве нет. Однако в силу пп. «а» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие работника без уважительных ...
Нередко случается, когда потенциальный работодатель предлагает поработать по договору подряда. Мол, Вам то какая разница? Деньги те же. Вы соглашаетесь (деньги очень нужны), подписываете договор, работаете, соблюдаете трудовую дисциплину, регулярно ...
Согласно последним данным антикоронавирусного совета, общее число новых случаев заболевания коронавирусом превысило 87 тысяч, затронув все 85 регионов России. Продолжительный рост кривой распространения вируса вызвал к жизни новые административные ...
Участвуя в последнем на данный момент трудовом споре, обнаружил такую актуальную, на мой взгляд, проблему: в трудовых спорах срок исковой давности, оказывается, следует расценивать как альтернативный. Берем статью 392 действующего Трудового кодекса ...
Данной публикацией объявляю рубрику — «ну как так то, а?!» открытой, которая предназначена исключительно для размещения текстов профессионалами и принятия к сведению исключительно непрофессионалами, допускается много букв, обилие вопросов, публицистический ...
Конечно, большей популярностью пользовалась бы статья, в которой адвокат встал на защиту «слабого», «обездоленного» и «бесправного» работника, но в моей практике приходится и работодателей защищать от работников :), так что представляю вашему вниманию это ...
Адвокат прислал вайберку: «Добрый день, Анатолий Кириллович! Помните Вы нам консультацию давали по Л., который пострадал на производстве и ему ампутировали ногу? Вы просили сообщить результат. В итоге мы победили в суде. Суд назначил экспертизу, и они ...
Суть спора: Наш доверитель много лет проработал на угольных предприятиях славного города Междуреченска, он добросовестно исполнял свои трудовые обязанности и со временем у него развилось профессиональное заболевание, в следствии чего ему было установлено ...
В Адвокатской фирме «Кит» раздался телефонный звонок. Звонила гражданка Иванова из города Н. Ей срочно нужна была консультация по важному вопросу. Отложив все дела я внимательно её выслушал. «Наш завод распался на несколько дочерних предприятий »- говорит ...
Введение До внесения изменений в статью 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, работник вынужден был предъявлять иск о восстановлении трудовых прав в суд по месту нахождения работодателя. В большинстве случаев предъявления иска в суд ...
Восстановление Главреда. Часть 1. Досрочное прекращение трудовых отношений с главным редактором МУП «Редакция газеты «Сахалинский нефтяник». 11 июня Сахалинский областной суд поставил точку в трудовом споре между главой Охинского района Сергеем Гусевым и ...
 Видеозапись онлайн-семинара Мамонтова А.В. «Обоснованность получения налоговой выгоды при реорганизации бизнеса» прошедшего 14.07.2020 г. https://youtu.be/T5IgZRkOkxQ   https://rutube.ru/video/private/eef5ea5992fb46faca65c15fd4fab114/?p= ...
Постановление АС Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/20 Согласно части первой ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан отработанное время учесть в табеле учета ...
Постановление Третьего КСОЮ от 03 августа 2021 г. по делу N 16-3980/2021 Организацию привлекли к ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение требований указа Президента РФ об объявлении в России нерабочих дней и осуществление ...
Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 февраля 2008 года1. Нормативные акты Федеральные законы ______________________________________ * ГД ФС РФ – Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации ** СЗ ...
Постановление Шестого КСОЮ от 03.08.2023 N 16-4522/2023 Со дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается ...
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем,  правильный ответ – нет.  Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации  является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
На днях готовила заявление о выдаче исполнительного листа по делу 2021-2022 года и вспомнила один интересный трудовой спор. В декабре 2021 на стадии подготовки кассации меня пригласили принять участие в споре между 2-мя бывшими работниками Минобразования ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
1 2 3 4 5 6 7 8 ...14

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5