Иногда мне кажется, что я занимаюсь какой-то фигней, но потом я вспоминаю, что мне за это платят зарплату и сразу становится легче.
Здравствуйте, уважаемые участники «Праворуба»!
Сегодня расскажу о любопытном деле по защите интересов Доверителя при взыскании зря-платы, по защите от взыскания неосновательного обогащения и, конечно, про противостояние со следствием.
Словно, как в тех взрослых фильмах. Смешались в кучу ООО, АО, зря-плата, учредитель, директор, суд, следствие. Да-да, вы правильно поняли. Мелодрама.
Акт I. Жили – были АО и ООО
В 2002 году было учреждено АО «Зарплата для слабаков», в котором единственный учредитель был и генеральным директором.
Времена были тучные и это АО каким – то образом напрямую заключило подрядный договор с монополистом на окраску железнодорожных вагонов.
Деньги текли рекой, предприятие росло, увеличивался штат работников, соответственно, росли аппетиты.
Далее в монополии подумали и создали свою контролируемую организацию, ставшую генеральным подрядчиком, которая замыкала договор на себя, а остальные организации получали крохи субподряда, в том числе и АО.
Конечно, в связи с этим стали падать и объемы работы, и прибыль, а аппетит остался тот же.
Постепенно, стало ухудшаться качество работ АО, что привело к обоснованным претензиям со стороны генподрядчика. Потом по наклонной еще больше снизился объем работ и закономерно объем денег.
Аппетит все тот же.
2017 год. Мой Доверитель, видя, что происходит, решил уйти туда, где лучше.
Он честно пришел к генеральному директору, попросил выплатить ему компромиссную сумму в качестве погашения долга по зря-плате, и спокойно все подпишет в плане увольнения и получения денег.
На том и порешили. Он написал заявление: «По собственному желанию. По обоюдному согласию» (на формулировке настоял помощник генерального директора, она раньше была офис – менеджером, полы мыла).
Получил приказ, запись в книжку и пошел искать золотую жилу.
Время идет, а смсок о том, что баланс счета увеличился благодаря АО, не поступало. Директор клялся, что сейчас он то ли сам раскрутится, то ли кого – то раскрутит и все выплатит.
Так он клялся до марта 2018 года, денег не было, а аппетит все тот же.
Доверитель решил обратиться с исковым заявлением. Пошли мы в суд.
Ответчик, в целом, не отрицал факт задолженности, спорил только по размеру, поскольку считал претензию на премию необоснованной, ибо она выплачивается только по желанию работодателя.
-Странно, а в записке – расчете, подписанной главным бухгалтером, премия учтена. В 2-НДФЛ премия начислена и включена в качестве дохода, — нетактично заметил я.
Судья посмотрела на перечисленные документы, и отложила заседание.
На следующее заседание, ответчик, пытаясь опровергнуть довод о том, что моему Доверителю не платилась зря-плата в течение 5 (пяти) месяцев принес платежные поручения. Вроде, похожи на платежки, местами проскакивают печати банка, но чую: Лажа Минелли.
Попросил отложить судебное заседание и запросить в банке платежки, потому как возникали сумнения.
Пришел домой, заварил чаек, разложил бумаги. Читаем. Так, фамилия Доверителя, сумма оклада почти совпадает с НДФЛ (хотя должна быть ровно), по наименованию платежа: «По трудовому договору», аванс, заработная плата.
Сопоставляю с выпиской Доверителя по счету – таких записей в даты, которые есть в платежках, не зафиксированы.
Стоп, или лыжи не едут, или я сказочный. Быть такого не может…
Берем линейку, кладем на бумагу и читаем по строчке. Какая низость… В буквальном смысле, левые платежки. Они немного того или тут?
Нет, все оказалось гораздо проще.
К 2017 году у АО возникли недопонимания с контролирующими органами: ФНС и ПФР задушили инкассовыми поручениями и блокировкой счетов. И директор нашел выход. Он как – то невероятно прочитал ст. 45 НК РФ.
Директор учредил ООО «Зарплата для слабаков», и решил, что с расчетного счета ООО он может гасить долги АО по обязательным платежам (тут есть такая возможность) и гасить долги по зря – плате работникам АО «Зарплата для слабаков».
Здорово, но вот взял хотя бы для проформы какое – нибудь письменное согласие работников на получение денег от третьего лица, хотя все равно не прошло бы.
Зря – плата строго индивидуальный платеж и платится только работодателем. На следующем заседании я принес обалденное заявление о подложности доказательств.
Внимание суда было обращено, что действительно деньги перечислены моему Доверителю, только не АО «Зарплата для слабаков», а ООО «Зарплата для слабаков», с которым у моего Доверителя никаких правоотношений нет.
Представитель ответчика смотрит на меня, открывает рот, но оттуда ни звука, наверное, настолько поразил ее мой ответ. А судья устроилась поудобнее и коротко, но емко подбодрила меня: «Слушаю».
-Вот смотрите, АО в своих пояснениях пишет, что перечисление со счета ООО были произведены исключительно с целью оказания материальной помощи АО и в интересах работников. По – моему, чистая благотворительность (потом я это повторю в другом суде).
-Ответчик, может, переговорите с директором и заключите мировое? Адвокат, согласны?
-Да, мы с самого начала предлагали договориться, но директор уперся.
Представитель ответчика ушел на 20 минут, вернулась и сказала, что директор долго и матерно кричал, но… Не согласился на мировое.
-Эх, суд удаляется в совещательную комнату для вынесения решения.
Иск удовлетворили меньше на 100 000 руб., чем мы просили, а моральная компенсация составила 15 000 руб. (как мы и просили).
Апелляция оставила решение без изменений. По доводам о том, что зря – плата платилась третьим лицом — ООО «Зарплата для слабаков» суд указал, что это не имеет значения. ООО вправе предъявить свои кондиционерные (или кондикционные?) требования в суд самостоятельно. В переводе с юридического на русский – взыскать неосновательное обогащение.
Акт II. Следствие вели какие – то чудаки
Получив исполнительный лист, мы пошли в ФССП, где пристав спустя время сказал, что все расчетные счета АО закрыты, а обеспечительные меры накладывались, по сути, на воздух.
Обидненько, но мы не сдаемся. Пойдем, пожалуемся следователю, вот там – то точно разберутся.
Непонятное стало происходить на стадии приема заявления. Заявление о преступлении зарегистрировали как обычное заявление в порядке ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Это мы поправили через жалобу прокурору, который внес требование, и заявление поставили на учет по правилам УПК.
Через 1,5 месяца возбудили уголовное дело со странной формулировкой, а именно по факту. Напомню: учредитель один, он же директор, а в постановлении: «…неустановленные лица из числа руководства…».
М-да, с таким подходом ничего хорошего ждать не приходилось, и я оказался прав.
За весь период расследования у нас сменилось 5 (пять) следователей, вынесено 5 (пять) постановлений о прекращении уголовного дела, 4 (четыре) из которых отменены в ведомственном порядке и прокурором после жалоб адвоката без башни.
Складывалось отчетливое впечатление, что люди не понимают, что они расследуют. И как.
На допросе потерпевшего, следователь в звании майора, предъявив нам какие – то бумажки, спросила:
-С какой стати Вам должны были платить зарплату, если Вы не появлялись на работе?! У меня вот тут акты об отсутствии на рабочем месте!!!
Все это очень прискорбно. И эти люди запрещают ковыряться нам в носу.
-Вот дали бумажки, а Вы, уважаемый следователь, не читали. В актах всегда указано три лица, а подписи только двух. Откройте трудовой договор моего Доверителя и покажите пункт, где прописан конкретный адрес его рабочего места. Нет? Тогда, как он прогугливал?
Вы НДФЛ видели? Здорово получается, мой Доверитель, как пишет Вам генеральный директор, прогуливает, а ему два раза в месяц начисляют зарплату, а потом еще и премию. Это за прогул такие щедрости? Кстати, а слово «преюдиция» тоже ничего не говорит или УПК читан только до статьи №38?
Больше дурацких вопросов нам не задавали, но выдали шедевральное постановление о прекращении уголовного дела.
Мало того, что следователь начал дербанить решение суда, пересчитывая размер выплаченной зря – платы, так еще формально усмотрев признаки криминального деяния, прекратил дело, т.к. долг гасился со счета ООО.
Блестяще!
Следующим следователям я пытался объяснить, что выплаты от ООО нельзя учитывать, как зря – плату. Мы получили 2-НДФЛ моего Доверителя, где было указано, что выплаты от ООО идут с кодом дохода «2000», т.е. заработная плата. Плюс с заработной платы были уплачены страховые взносы.
Они смотрят в НДФЛ, смотрят в ходатайство, протокол допроса и опять прекращают дело, ссылаясь на то, что ООО гасило долг по зря – плате, образовавшийся у АО перед моим Доверителем.
У меня есть такая привычка ходить на выездные приемы руководства прокуратуры Санкт-Петербурга, вот там эффекты бывают сродни взорвавшейся бомбы.
Постановления о прекращении уголовного дела отменялись не ниже чем заместителем прокурора города, при этом районный зампрокурора согласовывал прекращение, а прокуратура города говорила: «Нихт ферштейн!», и отменяла на дослед.
Пока ждали эффекта от похода к прокурору, к нам спустя время прилетела претензия от ООО «Зарплата для слабаков» о возврате неосновательного обогащения, а потом и иск.
Акт III. Как писать возражения и встречный иск, чтобы оппоненту было мучительно больно, а вам приятно.
ООО «Зарплата для слабаков» писало в претензии, что, мол, раз вы два подлеца не признаете выплаты от ООО как заработную плату, выплаченную за АО, то давайте – ка возвращайте.
Почитав претензию, стало понятно, что включается юримудистика.
ООО неплохо рассчитало срок направления претензии почти на излете срока исковой давности. Не получив ответа, обратились в суд.
Доверитель немного приуныл, но… Мы не боимся с Доверителем перед судом, он не боится, а я просто туда иду защищать.
В возражениях мы обратили внимание, что по части платежей ООО пропустило срок исковой давности. Примерно, минус треть от заявленной суммы.
Также ООО не могло не знать, что у них перед моим Доверителем нет никаких обязательств, а если они добровольно гасили долг за АО, чтобы поддержать организацию и сохранить рабочий коллектив, то это… Правильно!
Ослепительная ст. 1 ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», согласно которой под благотворительной деятельностью понимается добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств.
Ой, а еще в платежках, в НДФЛ моего Доверителя указано, что эти деньги перечисляются как зря – плата, т.к. код дохода везде «2000». Таким образом, зря – плата не может быть взыскана с работника за исключением случаев, установленных ст. 137 ТК РФ.
-Адвокат, у Вас все?
-Нет, уважаемый суд, у меня еще встречный иск.
Если тебя ударили по правой щеке, то отойди. Утри слезку и ударь в ответ арматуриной нехорошего человека, но по левой щеке.
Во встречном иске были написаны исключительно циничные, чудовищные и похабные формулировки, которые если быстро читать выглядят как проклятье Трудовым кодексом.
Неоформление трудового договора, отсутствие записи в трудовой книжке, невыплата зря – платы и т.д.
Собственно, мы просили установить факт трудовых отношений, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку и, конечно, взыскать зря — плату за 3 (три) месяца. Заседание отложили.
Спустя месяц истец представил возражения на встречный иск, предсказуемо указывая на пропуск срок исковой давности для защиты нарушенного права, т.е. 3 (три) месяца (ст. 392 ТК РФ). И с ухмылочкой так посмотрел на меня, мол, лови.
-Адвокат, что – то можете пояснить или опровергнуть? – спросила меня судья.
-Еще бы. В материалах дела имеется претензия от июля 2020 года, где истец требует вернуть денежные средства как неосновательное обогащение. Согласно ст. 199 ГК РФ, разъяснениям Пленума ВС РФ от 29.09.2015 №43 давность исчисляется с момента, когда узнали о нарушении права и кто нарушил права.
Так, вот, о том, что права моего Доверителя нарушены мы узнали из претензии. Из справки 2-НДФЛ видно, что перечисленные деньги квалифицированы как зря – плата, а то, что истец их не квалифицирует как зря – плату, а неосновательное обогащение стало известно из претензии в июле 2020 года.
И именно с этого срока начинают течение 3 (три) месяца для предъявления встречного иска в интересах моего Доверителя.
Я - то словил, а теперь попробуй унести мою подачу.
В иске ООО отказали, мой встречный удовлетворили. Решение отписали почти мгновенно и со всеми доводами.
В апелляцию никто не пошел. Учредитель и он же генеральный директор умер, а АО осталось торчать в ЕГРЮЛ до момента исключения.
Вступившее в законную силу решение суда о том, что деньги от ООО, полученные моим Доверителем, являются зря-платой, и никак не могут погасить долг АО по зря-плате, не произвело на следователей впечатления.
В постановлении о прекращении написали тоже самое и непонятно зачем разъяснили нам право о взыскании денег с ООО в рамках исполнительного производства.
Наследники в части АО не вступили в наследство, счета все закрыты и взять нечего и не с кого. Доверитель принял решение закончить на этом этапе, и оставить уголовное дело без жалоб, все равно прекратят по тому или иному пункту. Это был честный разговор.
P.S. Нерадивые работодатели, эта заметка написана в познавательных целях. Не надо ее использовать как пособие «Избежать выплаты зря – платы за 60 секунд», иначе за вами придет Бабайка.
Или я.


Уважаемый Константин Николаевич, примите моё восхищение! Не только качеством профессиональной работы, но и… Нет, это невозможно! Не смогу выразить весь спектр удовольствия от чтения. И смайликов таких нет, чтоб восполнить недостаток языка.
Спасибо! (handshake)
Уважаемый Курбан Саидалиевич, спасибо Вам большое за отзыв! Очень приятно!
Как обычно я стараюсь для коллег и посетителей, чтобы было интересно читать не только в профессиональном плане(giggle).