Статья будет интересна для тех, кто готовит иск или возражения по иску о возмещении вреда здоровью. Читатель получит практическую пользу:
— узнает, что пособие по временной нетрудоспособности, полученное потерпевшим в период лечения, учитывается и отнимается от суммы возмещения утраченного заработка;
— удивится, что п. 2 ст. 1085 ГК РФ запрещает учитывать и отнимать от утраченного заработка какие-то другие пособия и подобные выплаты потерпевшему (не знаю какие, конкретных примеров не обнаружил).
— получит две готовые мотивировки, помогающие объяснить суду необходимость учесть и вычесть оплату больничного от суммы утраченного заработка.

Если человек упал на льду по пути на работу и травмировался, то в этом кто-то виноват и должен понести ответственность.

Казалось бы, безвыходная ситуация, у доверителя нет никаких доказательств работы в организации. Но даже из такой сложной и запутанной ситуации можно найти выход, главное не опускать руки и искать возможности.

Я всегда с удовольствием берусь за трудовые споры на стороне работника, поскольку победа в таких делах приносит мне огромное моральное удовлетворение, а изворотливость большинства работодателей делает судебное разбирательство интересным и предоставляет массу возможностей адвокату для оттачивания профессионального мастерства.

Приветствую Вас уважаемые Коллеги и Друзья!

Сегодня судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда отменила решение Х-ского районного суда города Москвы  полностью, и постановила выплатить утраченный заработок работнику вследствие производственной травмы в полном размере независимо от выплаченного пособия по нетрудоспособности.  Дополнительно мной были взысканы денежные средства за переработку, за вредные условия труда, за дополнительный отпуск за вредные условия труда, ну и проценты по ст. 236 ТК РФ. Моральный вред, к сожалению — одни слёзы.

Несчастные случаи на производстве бывают разные. И работодатели тоже бывают разные.

Здравствуйте, уважаемые коллеги и гости портала «Праворуб.ru»
Данная публикация посвящена вопросу взыскания утраченного заработка за период временной нетрудоспособности.
По данной ситуации пару лет назад я оказывал юридическую помощь этому же доверителю по вопросу взыскания морального вреда с бывшего работодателя, который не желает усилить контроль над техникой безопасности на предприятии, в результате чего данное предприятие является чрезвычайно травмоопасным.

Возмещение утраченного заработка работнику вследствие общего возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении таким работником своих трудовых обязанностей, имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при взыскании утраченного заработка в пользу работника.