Судебная практика по ст. 1086 гк рф

Поиск в разделе:

В регионе:
Возможно ли, после прекращения уголовного дела за примирением сторон взыскать компенсацию морального вреда? Вполне.
Коробов Евгений, Щербинин Евгений, Тохтамишян Александр, Исянаманов Ильдар, Лукьянов Дмитрий, Склямина Ольга, Карабанов Алексей, Филиппов Сергей, Лёшин Александр
Ещё несколько лет назад, представляя интересы пострадавшего в ДТП доверителя в гражданском процессе, я столкнулся с довольно интересной ситуацией, связанной со взысканием утраченного в результате повреждения здоровья заработка предпринимателя. И, несмотря на тот факт, что в пользу доверителя удалось взыскать с ответчика немногим менее 600000 рублей утраченного им заработка, неожиданно вскрывшийся правовой пробел в вопросе применения статьи 1086 ГК РФ в ситуации с потерпевшим-предпринимателем заставил насторожиться.
Чебыкин Николай, Бесунова Алёна, Северин Максим, Ахматова Ольга
Это было довольно долгое и сложное в эмоциональном плане дело.
Так какова же она - цена потерянного здоровья?
Более 20 участников...
Каждый в России работник должен знать, что при несчастном случае на производстве, который произошёл с ним, он имеет право на полное возмещение вреда, причиненного его здоровью. О том, что подразумевается под понятием полное возмещение вреда, причинённого здоровью работника несчастным случаем на производстве, будет сказано далее.
Минаева Марина, Ильин Александр, Коробов Евгений, Ткачев Павел, Минина Ольга, Бесунова Алёна, Бандуков Дмитрий, Ханян Вадим, Огай Инесса, Стрыгин Иван, Туляков Александр, Телякова Наталья, Ивания Юлия
Приветствую Вас уважаемые Коллеги и Друзья!
Чебыкин Николай, Коробов Евгений, Ермоленко Андрей, Шарапов Олег, Ротов Владимир, Пиляев Алексей, Минаева Марина, Мурашкин Вадим, Бесунова Алёна, Ханян Вадим, Ребиков Станислав
Здравствуйте, уважаемые коллеги и гости портала «Праворуб.ru»
Данная публикация посвящена вопросу взыскания утраченного заработка за период временной нетрудоспособности.
По данной ситуации пару лет назад я оказывал юридическую помощь этому же доверителю по вопросу взыскания морального вреда с бывшего работодателя, который не желает усилить контроль над техникой безопасности на предприятии, в результате чего данное предприятие является чрезвычайно травмоопасным.
Климушкин Владислав, Стрыгин Иван, Никонов Владимир, Семячков Анатолий, Коробов Евгений, Ротов Владимир, Телякова Наталья, Кураков Дмитрий
«Мы не рабы, рабы не мы» фраза из первой советской азбуки «Долой неграмотность: Букварь для взрослых» (1919 г.) теряющая актуальность в 21 веке…
Порой «политика» работодателя в отношении работника поражает своей безответственностью, желанием «выжать все соки» как с работника так и с предприятия в целом при минимальном вложении финансов в развитие безопасности этого самого предприятия и повышения квалификации рабочих / руководящего состава. 
Морохин Иван, Стрыгин Иван, Коробов Евгений, Стрижак Андрей, Ермоленко Андрей, Бозов Алексей, Никонов Владимир, Романов Александр, Elizaveta, Кулаков Константин, Ирина
Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, взыскании убытков, компенсации морального вреда, в связи с тем, что в результате некачественного лечения зубов был причинен ущерб его здоровью.

 
Морохин Иван, Сохань Мария, Бозов Алексей, Алексей Александрович, Сычевский Иван, Федоровская Наталья, Галина Андреевна, Сергей Владимирович, Цехер Григорий, Яновский Юрий, Пильгуй Сергей, Колмогорова Алена, Дмитрий Николаевич, Солдатенков Владислав, Климушкин Владислав, +еще 4
Только вчера закончил участие в деле, которое с профессиональной точки зрения может представлять интерес лишь иллюстрацией полезности тесного взаимодействия между адвокатом и специалистом при сборе и предоставлении контрдоказательств.
Морохин Иван, Ильин Александр, Петров Игорь, Бесунова Алёна, Чебыкин Николай, Цыганков Владимир, Минаева Марина, Заречнева Светлана, Николаев Андрей, Коробов Евгений, Мусс Евгения, Охлопков Евгений, Янушонис Игорь, Образцова Ольга, Савин Сергей, Туманов Эдуард, Климушкин Владислав, Ермакова Алевтина
Возмещение утраченного заработка работнику вследствие общего возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении таким работником своих трудовых обязанностей, имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при взыскании утраченного заработка в пользу работника.
 
Малый Олег, Никонов Владимир, Коробов Евгений, Депутатов Сергей, Телицына Яна, Изосимов Станислав, Бозов Алексей, Красовская Янина, Телякова Наталья, +еще 1
← назад дальше →
1 2

Упомянутая статья закона

Гражданский кодекс РФ

Статья 1086. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ)

5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)