Российская «кумовская» действительность в неравной борьбе с правом, как правило, выигрывает.  Данное дело — один из примеров...

Десять лет назад в ОВД города служили «два товарища», между которыми пробежала черная кошка на почве личной неприязни. Мой доверитель был тогда простым участковым, а его визави начальником МОБ.

Кому пришлось уволиться? Правильно, тому, кто ниже рангом. Ушел мой доверитель в службу охраны разреза, все забыл и спокойно работал. Но в этом году судьба вновь свела героев.

Бывший начальник пришел на разрез начальником службы безопасности. Что произошло дальше?

Правильно, старое вспомнилось… Начались придирки, которые закончились увольнением.

Суд мы выиграли.

Один из диалогов по делу приведен в разделе юмора в моих курьезах.

Истца восстановили. Смог ли он после восстановления работать дальше? Да, смог.

Но недолго, всего одну смену. Почему?

А догадайтесь сами.  
«Обиженный» подключил всех, кого смог, и для отдельно взятого работника были созданы невыносимые условия. Довели человека  до увольнения по собственному желанию. Покой и здоровье  во всех его смыслах дороже.

А теперь открытый вопрос — с учетом последствий, дело истцом выиграно или нет?

Документы

Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на PRO-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""

1.Иск
2.Решение

Да 8 8

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: lexdemon, Alians-G, suhoveev, Markus, Lika, lawer-soldatenkov, +еще 1
  • 29 Мая 2010, 18:08 #

     Моральное удовлетворение получено, значит дело выиграно! 

    +2
  • 30 Мая 2010, 17:27 #

    Ситуация конечно двоякая, но "щелкнуть по носу" бывших сослуживцев — это правильно!

    +2
  • 31 Мая 2010, 09:26 #

    Дмитрий Александрович, сами же понимаете, что Вы дело выиграли. Вы, насколько я понимаю, "играли" на стороне истца только в суде? Соответственно, на своем участке "фронта", добились победы.

    +2
  • 31 Мая 2010, 09:31 #

    Народная мудрость глаголет: "Я начальник — ты дурак, ты начальник — я дурак". В такой ситуации показать, что начальник — дурак, это верная победа! А последствия, они, конечно, очевидные. Начальник остался начальником.

    +2
  • 01 Июня 2010, 10:28 #

    Поздравляю с победой. Вы добились своего.


    +3
  • 01 Июня 2010, 14:03 #

    Конечно, выиграли! Ведь начальнику-то его неправоту доказали. А то, что "злобошеф" выжил потом человека — что ж, пусть это будет на его совести.

    +2
  • 02 Марта 2011, 14:27 #

    Обычная практика! Вот действия профсоюза, если таковой существует, совсем не понятно! Видимо профсоюз то оказался «ручным». Дело явно просит продолжения!

    +3

Да 8 8

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Дело о восстановлении на работе.» 1 звезд из 5 на основе 8 оценок.
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/
Адвокат Фищук Александр Алексеевич
Краснодар, Россия
+7 (932) 000-0911
Персональная консультация
Юридическая помощь, представление и защита интересов граждан и бизнеса. Абонентское юридическое сопровождение, консалтинг. Банкротство. Очно, дистанционно, все регионы РФ. Консультации платные
https://fishchuk.pravorub.ru/

Другие публикации автора

Похожие публикации

Продвигаемые публикации