Поиск специалиста
Юриста. Адвоката. Эксперта

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Приветственное видео
Дело Калининой И.Ю. (о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда)
Размещённые документы, на наш взгляд, дают полную картину произошедшего и почти не требуют комментариев (статья по этому делу размещена  на сайте www.viperson.ru).
 
Решением Мещанского районного суда г. Москвы от 15 декабря 2009 года в удовлетворении заявленных Калининой И.Ю. исковых требований было отказано. Помнится, как Калинина И.Ю. печально говорила после оглашения решения суда, что по данным ВЦИОМа подавляющее большинство россиян (80%) убеждены, что трудовые права населения в нашей стране защищены не достаточно.
 
Кассационная жалоба на указанное решение суда определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 15 июля 2010 года была оставлена без удовлетворения.
 
Так, почти через год со дня увольнения Калинина И.Ю. осталась «у разбитого корыта». За прошедшее время Калинина И.Ю. активно искала работу, прошла 12 собеседований, но всякий раз ей отказывали по причине «резко отрицательных характеристик с последнего места работы».
 
16 августа 2010 года мы обратились в президиум Московского городского суда с надзорной жалобой.
 
К счастью, определением судьи Московского городского суда от 9 ноября 2010 года указанная надзорная жалоба была передана с делом для рассмотрения в судебном заседании президиума Московского городского суда.
 
26 ноября 2010 года состоялось заседание президиума Московского городского суда. В ходе заседания председатель Московского городского суда Егорова О.А. не скрывала своего возмущения  по поводу состоявшихся решений – стало понятно, что, скорее всего, решение будет принято в пользу Калининой И.Ю
 
Так и случилось!
 
Теперь предстоит новый суд, где будет решаться вопрос о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
 
О принятом решении мы известим читателей дополнительно.
Документы
Документы
Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на ПРО-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""
1.Исковое заявление
2.Надзорная жалоба
3.Постановление суда н​адзорной инстанции
Автор публикации
Адвокат
advokatarutyunov
Россия, Москва и Московская область, Москва

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?
Комментарии (11)
      24 Марта 2011, 07:20 #

      Отличный результат. Отмена решения суда первой инстанции в надзоре — это высший пилотаж.

      +1
      Свернуть ветку
      24 Марта 2011, 08:23 #

      Уже вижу выражение лица руководства банка, когда подсчитают размер выплат за вынужденный прогул с 07.августа 2009 по дату нового решения.
      На заре свой юридической деятельности был знаком с участниками подобного спора, когда суд взыскал с работодателя за вынужденный прогул работника за 2 года! Фокус был в том, что был признан незаконным приказ об увольнении, потому как датирован 1 января, т.е. нерабочим днем!

      +2
      24 Марта 2011, 08:59 #

      Наконец-то справедливость восторжествовала, с нетерпением будем ожидать нового решения суда по поводу взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и выплаты компенсации морального вреда.

      +2
      24 Марта 2011, 13:20 #

      А разве при приеме на работу, характеристика с прежнего места работы обязательна? Что-то об этом в ТК не говориться.

      +4
      Свернуть ветку

        В ТК об этом ничего не говорится, но ведь никто не запрещает при приеме на работу (особенно в госконторы) устанавливать дополнительные требования, или даже самим наводить справки.
        А когда на одно место 10 кандидатов, то люди соглашаются принести любую справку или рекомендацию.
        Не хочешь — «мы вам позвоним, потом, может быть...»

        +3
      24 Марта 2011, 20:27 #

      Да… очень многим людям портят жизнь бывшие работодатели.

      +1
      24 Марта 2011, 20:30 #

      А у меня это дело вызвало ностальгию: я э на этот сайт тоже из-за проблем с работодателем впервые вышла :) Все-таки очень радует и внушает оптимизм то, что не всегда работодатель может делать все, что ему заблагорассудится.

      +1
      24 Марта 2011, 20:36 #

      Да… не повезло работодателю с персоналом :) Шутка, конечно. А вообще, здорово, что такие дела есть. Вселяет надежду, что порядок на рынке труда все-таки воцарится.

      +1
      24 Марта 2011, 20:39 #

      Все! Добавил в избранное, жду продолжения… Бывают же захватывающие дела! Умеете Вы, Александр Арташевич, внести интригу :)

      24 Марта 2011, 22:10 #

      Да уж, беззаконие, которое творят многие работодатели, не перестает удивлять. Тот уровень циничности и осознание своей безнаказанности зачастую просто ослепляет даже рядового работодателя, не говоря уже о «власть имущих», таких как банки и прочие подобные учреждения. В данной ситуации радует лишь одно, что несмотря на долгие мытарства Вам удалось таки добиться справедливости, а ведь это «дорогого стоит». Возможно я ошибаюсь, но второй этап этого дела, уже формальный, ведь факт незаконного увольнения установлен, теперь вопрос лишь в сумме взыскиваемого ущерба. Удачи Вам в Вашей работе.

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации
Видны только вам
Рейтинг публикации: «Дело Калининой И.Ю. (о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда)» 2 звезд из 5 на основе 9 оценок.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Моя специализация бизнес и финансы.
Защита по сложным уголовным экономическим делам.
Борьба с фальсификациями и незаконными методами расследования. Опыт, надёжность, добросовестность!
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сопровождение бизнеса и защита собственников. КИИ, ФСТЭК, IT. Банкротство, субсидиарная ответственность. Экономические и налоговые преступления. 20 лет опыта, 250+ кейсов. Суды, проверки, консультации
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Специализируюсь на защите и представительстве по уголовным делам.
В рамках адвокатской деятельности оказываю юр. помощь по многим вопросам.
Являюсь также профессиональным медиатором.
Разместить свою визитку
Похожие публикации
Дело Калининой И.Ю. (о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации ...
Судебная практика, 23 Мая 2011, 16:10 23 Мая 2011, 16:10
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула ...
Личные блоги, 23 Января 2024, 03:50 23 Января 2024, 03:50
ПРО
Как одна жалоба суету навела. Перерасчёт и доплата заработной платы за вынужденный простой
Судебная практика, 26 Сентября 2022, 14:16 26 Сентября 2022, 14:16
Взыскание материального ущерба, утраченного заработка, иных расходов, компенсации морального вреда, вследствие ...
Судебная практика, 20 Июня 2024, 00:20 20 Июня 2024, 00:20
ПРО
Установление причины смерти пациента в больнице и взыскание компенсации морального вреда
Судебная практика, 08 Ноября 2023, 22:24 08 Ноября 2023, 22:24
ПРО
И у Российской Фемиды случаются "прозрения". Вновь о компенсации морального вреда.
Судебная практика, 06 Января 2017, 18:28 06 Января 2017, 18:28
ПРО
Виды компенсации морального вреда.
Статьи, 24 Января 2014, 14:03 24 Января 2014, 14:03
ПРО
Дело о взыскании неосновательного обогащения и компенсации морального вреда в результате неправомерного ...
Судебная практика, 01 Июля 2015, 11:06 01 Июля 2015, 11:06
ПРО
Работник или субподрядчик? Таганский районный суд по трудовому спору об установлении факта трудовых отношений ...
Судебная практика, 16 Июня 2018, 23:28 16 Июня 2018, 23:28