•  
• Судебная практика
•  →
• Семья, работа, жильё, наследство, быт
•  →
• Трудовые споры

- Я друг Путина и у Вас нет никаких шансов выиграть у меня дело в суде – сказал мне при встрече работодатель. В доказательство чему показал огромную картину – фотографию, на которой он был изображен рядом с Путиным.
После этой встречи работодатель добавил работнику, назовём его для лучшего восприятия статьи Петров, ещё три дисциплинарных взыскания и уволил последнего по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное невыполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
В связи с чем помимо иска об отмене трёх дисциплинарных взысканий в суде, мне пришлось обратиться ещё с одним иском о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, и просил суд объединить оба иска для их совместного рассмотрения.
Эта история про вынесение судами заведомо заказных дел, которые захлестнули Россию.
Таких историй много, но эта история особая

Очередное спасение человека в кассационной инстанции, вовремя оказавшегося в надежных юридических руках

Разбор успешного дела по защите двух материально ответственных лиц — заведующей складом и оператора — от иска Компании о взыскании средств за недостачу бензина. В статье рассказываю, как нам удалось доказать вину работодателя и пропуск им срока исковой давности.

Нередки ситуации, в которых неугодного работника вынуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатели зачастую ошибочно полагают, что, заставив работника расторгнуть трудовой договор, они избавляются от работника навсегда и никакие правовые последствия им не угрожают.

 Компенсация морального вреда за вред здоровью, как всем известно, срока давности не имеет. Именно это  я и объясняла гражданину, обратившемуся ко мне за консультацией. Травма произошла давно, но последствия до сих пор аукались, несмотря на это, что утрату трудоспособности МСЭ в упор не видело..Но о...

Жлобство - это не хамство, это то, что образуется от соединения хамства и невежества с трусостью и нахальством. (М.Жванецкий)

12.02.2022 года рабочий ООО «Аркстоун» гр-н С. находясь на рабочем месте, спускаясь с фронтального погрузчика упал на металлический предмет получив травму в паховой области тела. В связи с тем, что состояние С. ухудшалось его увезли в ЦРБ района.Работодатель по факту получению травмы С. комиссию не ...

Хочешь уволить работника? Соблюдай формальности.
Не уверен - не берись. Потому что там, в темных
судебных коридорах, бродят адвокаты, восстанавливающие на работе...

По данному делу я работала дистанционно: составляла документы и консультировала, консультировала, консультировала..Суть в следующем: В селе Борисово Крапивинского района Кемеровской области имеется сельмаг. Работы конечно в селе выбор невелик, и продавцов в сельмаге сменилось немало..А все потому, ч...