Пожалуйста, будьте внимательны, осмотрительны, благоразумны, и учитывайте следующее:
1. Администрация портала Праворуб НЕ оказывает никаких юридических / экспертных услуг, не участвует в расчётах между заказчиками и исполнителями, и не несёт никакой ответственности за действия выбранного Вами специалиста (исполнителя).
2. Рейтинг и репутация специалистов НЕ является гарантией добросовестности выбранного Вами специалиста за пределами Праворуба.
3. Обязательно согласовывайте и оформляйте свои взаимоотношения с выбранным специалистом так, чтобы потом не было мучительно больно.
Принимая решение о сотрудничестве с любым профессионалом, зарегистрированным на портале Праворуб, Вы действуете исключительно на свой страх и риск.
В связи с обсуждаемой темой слияния Верховного и Высшего арбитражного судов, т.е. фактически ликвидации ВАС РФ и более-менее независимой линии его председателя Антона Иванова, хотелось бы обратить внимание на последние проекты документов (надеюсь их успеют утвердить.)
Вечером 24 ноября 2013 г. в Интернете под заголовком «Госдума начала борьбу с хитроумными вкладчиками» РИА Новости сообщило о том, что после отзыва лицензии у Мастер-банка, в Госдуме изучается вопрос об ограничении уровня выплат процентов по банковским вкладам населению в случае наступления страхового случая.
20 ноября 2013 года Государственная Дума в первом чтении рассмотрела законопроект о внесении изменений в статью 401.3 УПК РФ, согласно которого решения судов по уголовным делам могут быть обжалованы в Верховный суд РФ в кассационном порядке, если они обжаловались в кассационном порядке в президиум верховного суда субъекта РФ. Согласно действующему УПК РФ обжаловать решения судов в Верховный Суд РФ возможно только в том случае, если они являлись предметом рассмотрения Президиума Верховного суда субъекта РФ.
Во многих отраслях производства «Положения об аттестации рабочих или специалистов» содержат, предписания работодателю — переводить работника с его согласия на работу, не связанную с объёмом знаний по предмету аттестации, также, есть и положения в Трудовом Кодексе, где работодателю по сути предписывается предлагать работнику другую работу, чтобы тот дал или не дал своё согласие.
Каждый день наш портал растет и развивается. Каждый день к нам присоединяется не один десяток новых пользователей, среди которых немало профессионалов юриспруденции.
Проблема защиты частной жизни, своей чести и достоинства, конечно не нова, но в эпоху стремительного развития сети Интернет и средств электронных коммуникаций, приобретает всё более актуальное значение.
Я Даю Гарантию!, что приложу все свои силы, знания и умения, чтобы добиться наилучшего возможного варианта разрешения возникшей у Вас правовой проблемы.
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.