Поиск по сайту
Мы собянинские – своеобразный пароль бесстыдства в московских судах. Когда достаточно прийти в суд и на основании исключительно принадлежности к другу Путина получить нужное решение. Да, вы не ошиблись, в отсутствии каких-либо оснований чиновники научились ...
15.12.2025
27
221
9
15 мин
Дело о взыскании с работника суммы причиненного работодателю ущерба.Это дело наглядно демонстрирует, что пить на работе вредно. В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в ...
01.01.2009
9
24
2
1 мин
Довольно часто работодатели сталкиваются с такой бедой, как пьянство работников, появление их на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения. Это чревато не только нарушением производственной дисциплины, но и повышенным травматизмом, привлечением ...
15.02.2016
10
7
4
3 мин
Подготовить небольшой обзор нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, меня натолкнул на мысль вопрос посетительницы сайта о порядке учета ...
21.06.2018
10
28
2
5 мин
Описанный ниже трудовой спор связан с достаточно распространенной ситуацией, когда работодатель (учредитель/участник(и) общества или иной руководящий орган) непосредственно при приеме на работу, либо после оказанного давления заставляет работника написать ...
28.03.2019
21
16
23
4 мин
Для понимания сути моего изложения, рекомендую изменить образ и содержание, вкладываемые при судебном разбирательстве в понятие «недостача» До тех пор, пока не принято решение о признании и возмещении, под «недостачей» советую понимать результат ...
28.12.2019
23
30
8
14 мин
Определение Верховного Суда РФ от 13 сентября 2021 г. N 18-КГ21-82-К4 Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется ...
25.10.2021
1
6
0
3 мин
Скоро в Воронежском областном суде состоится рассмотрение апелляционной жалобы нашего коллеги на решение Советского районного суда г. Воронежа от 25 октября 2021 г. по делу N 2-2248/2021 о взыскании с него в пользу работодателя неосновательного ...
22.01.2022
31
50
31
19 мин
Это дело с самого начала представлялось очень непростым и к тому было сразу несколько оснований. Во-первых, доверитель обратился ко мне, уже имея на руках засиленное в апелляции решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении его исковых ...
16.12.2022
28
31
28
11 мин
Первую часть публикации можно посмотреть здесь. И так, после возвращения дела на новое рассмотрение и принятия его судом первой инстанции к производству, мы с доверителем, с учетом продолжительности рассмотрения дела, решили в порядке ст. 39 ГПК РФ ...
19.12.2022
31
24
15
8 мин
Ко мне обратилась бывшая сотрудница, одного из известных банков, с такой проблемой. Она осуществляла трудовую деятельность в должности — главного менеджера по обслуживанию юридических лиц в банке, в марте 2021 года работодателем было предложено подписать ...
21.12.2022
14
10
2
2 мин
Службы безопасности часто пользуются очень большим влиянием на предприятиях, иногда даже больше чем их юридические службы. Функции у службы, как я предполагаю, касаются любых проявлений, посягающий на безопасность предприятия. Вот, видимо в рамках данной ...
31.03.2015
21
9
12
3 мин
Нередко случается, когда потенциальный работодатель предлагает поработать по договору подряда. Мол, Вам то какая разница? Деньги те же. Вы соглашаетесь (деньги очень нужны), подписываете договор, работаете, соблюдаете трудовую дисциплину, регулярно ...
29.01.2016
7
2
8
3 мин
Постановление Конституционного Суда РФ от 19 мая 2020 г. N 25-П Совсем недавно мы писали о существующих в судебной практике противоречиях по вопросу о правомерности заключения срочных трудовых договоров на время действия гражданско-правового договора между ...
26.05.2020
3
2
1
7 мин
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья ...
20.11.2020
26
11
10
2 мин
Участвуя в последнем на данный момент трудовом споре, обнаружил такую актуальную, на мой взгляд, проблему: в трудовых спорах срок исковой давности, оказывается, следует расценивать как альтернативный. Берем статью 392 действующего Трудового кодекса ...
11.10.2021
16
7
4
2 мин
Прямого запрета на увольнение за прогул дистанционного работника, отсутствующего более 4 часов подряд, в трудовом законодательстве нет. Однако в силу пп. «а» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие работника без уважительных ...
03.07.2024
1
16
0
4 мин
Определение Восьмого КСОЮ от 26 ноября 2024 г. по делу N 8Г-22781/2024 Согласно части первой ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами. Для случаев ...
27.01.2025
1
5
0
1 мин
Гр. Т. был уволен Индивидуальным предпринимателем на основании пп. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ «по сокращению численности или штата работников индивидуального предпринимателя». В течение месяца после увольнения, Т. обратился в Отдел содействия ...
23.06.2020
11
5
2
3 мин
Когда я увидел ответы из трудовой инспекции и прокуратуры, на жалобы доверителя, я подумал, что только сумасшедший может обратиться с ними в суд с иском о взыскании заработной платы. Из ответа прокурора следовало, что мой доверитель фактически не приступал ...
14.12.2020
32
19
26
5 мин
Возможности поиска
Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:
| Оп-тор | Описание | Пример |
|---|---|---|
| | | Любое из слов | закон | порядок |
| - или ! |
Слово не должно встречаться в тексте | закон -порядок |
| "" | Поиск точной фразы | "закон и порядок" |
| ~ | Предельное расстояние между словами | "закон порядок"~5 |