Поиск по сайту


 Видеозапись онлайн-семинара Мамонтова А.В. «Обоснованность получения налоговой выгоды при реорганизации бизнеса» прошедшего 14.07.2020 г. https://youtu.be/T5IgZRkOkxQ   Текст выступления :  В выступлении на конференции «Технологии права 2020» разбиралось ...
В один из дней работник административного истца (моего клиента) был обнаружен мертвым в лесном массиве, где административный истец осуществлял лесозаготовительные работы. В соответствии с требованиями трудового законодательства в установленные законом ...
Коллективная материальная ответственность работников. Иск работодателя о взыскании ущерба с работников оставлен без удовлетворения. Казалось бы, что нет никаких сложностей, чтобы взыскать с работников, с которыми был заключен договор коллективной ...
К., мой доверитель, в 2013 году зачислен курсантом Дальневосточного юридического института МВД России (далее — ДВЮИ МВД России ) с присвоением специального звания рядовой полиции, также с ним был заключен контракт, по условиям которого на К. возложена ...
В городе Новосибирске, славном и не без того,  с 1936 года располагается одно из крупнейших самолётостроительных предприятий Российской Федерации — Новосибирский авиационный завод имени В. П. Чкалова, крупный пакет акций которого принадлежит компании ПАО « ...
Определение Четвертого КСОЮ от 14 сентября 2021 г. по делу N 8Г-19849/2021[88-22632/2021] В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в ...
  Определение Шестого КСОЮ от 26.05.2022 N 8Г-9462/2022 Согласно части первой ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение ...
Определение Седьмого КСОЮ от 22 марта 2022 г. N 8Г-1577/2022 Гражданку приняли на работу без испытания. Затем ее перевели на другую должность, в трудовой договор внесли изменения путем заключения дополнительного соглашения, в котором был установлен ...
Весеннее солнечное утро 20 апреля 2017 года не предвещало для пенсионерки С. ничего плохого. Привычная жизнь оборвалась вечером звонком в дверь. Пришли товарищи сына по бригаде, пряча глаза, сообщили о гибели, сунули в руку смятые купюры собранные бригадой ...
Иногда мне кажется, что я занимаюсь какой-то фигней, но потом я вспоминаю, что мне за это платят зарплату и сразу становится легче.   Здравствуйте, уважаемые участники «Праворуба»! Сегодня расскажу о любопытном деле по защите интересов Доверителя при ...
Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023 N 78-КГ23-16-К3 Сотрудника уволили из-за появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он обратился в суд, ссылаясь на незаконность увольнения. Работник полагал, что факт нахождения на рабочем месте в ...
На вопрос о том, может ли быть филиал организации работодателем,  правильный ответ – нет.  Работодателем согласно ч. 4 ст. 20 Трудового Кодекса Российской Федерации  является физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые ...
Постановление Шестого КСОЮ от 02 декабря 2022 г. N 16-7553/2022 В трудовых договорах с работниками было указано на осуществление трудовой деятельности в «нормальных» условиях, тогда как согласно Закону о спецоценке условия труда могут быть оптимальными, ...
Обзор практики Конституционного Суда РФ за третий квартал 2020 года В Обзоре приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в указанный период. В частности, в Обзор включено постановление, в котором КС РФ признал часть первую статьи ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
Определение Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9 Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника ...
 Определение Орловского областного суда от 02 октября 2019 г. по делу N 33-2847/2019 Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также ...
Определение Девятого КСОЮ от 14 мая 2020 г. по делу N 8Г-2310/2020[88-3661/2020] К работнику имелись претензии, так как он допускал нарушения при исполнении трудовых обязанностей, в связи с этим его вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали ...
Определение Шестого КСОЮ от 10 июня 2021 г. по делу N 8Г-9336/2021[88-10925/2021] С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Согласно части третьей ст. 79 ТК РФ такой трудовой договор ...
Определение Второго КСОЮ от 10 августа 2021 г. по делу N 8Г-16971/2021[88-18147/2021] Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра ...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...28

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!
Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5