Поиск по тегу: «немецкое трудовое право»

Поиск в разделе:

В регионе:
Каждая профессия и любой вид деятельности преполагает наличие тех или иных качеств работника, отсутствие которых может либо существенно влиять на качество выполняемой работы, либо на допуск к рабочему месту или профессии вообще.
Климушкин Владислав, Морохин Иван, rudkovskaya, cygankov, Vitaliy Haupt
Продолжая тему немецкого трудового права, поднятую в Части 95 серии «О чём...» и, выполняя данное мной обещание моему читателю, расскажу и о случаях судебной практики, которые иллюстрируют неожиданное участие других фигурантов трудовых отношений, кроме как шеф – работник. Иногда фигурантом может стать и государственное ведомство, и даже в роли «ответчика».
Климушкин Владислав, rudkovskaya, Морохин Иван, cygankov, Никонов Владимир
Часть 60.
Один из многих прецедентных случаев, который относится к пользователям социальной сети типа «мордобук», указывает на ошибку, которую в народе можно было бы охарактеризовать одной фразой: «Следи за базаром».
Морохин Иван, cygankov, varkos78, Коробов Евгений, Никонов Владимир, rudkovskaya, Vitaliy Haupt, Климушкин Владислав
О том, что вопросы трудового права обычно задают после наступления проблемного случая, как работодатели, так и уволенные работники, известно каждому практикующему юристу в этой области. Но, всё же бывают исключения и иногда руководитель компании обращается с «профилактическим» вопросом, предвидя в своём коллективе тот или иной конфликт, или просто в рамках повышения уровня своих знаний в трудовом праве.
rudkovskaya, cygankov, alexandro81881, Климушкин Владислав, Vitaliy Haupt
О тонкостях трудового права Германии, о прецедентах и практических рекомендациях как работнику, так и работодателю уже говорилось в ряде предыдущих моих публикаций о немецком трудовом праве.
Ильин Александр, rudkovskaya, Новикова Валентина, Vitaliy Haupt, madmax258
67. О «работе по чёрному», о найме дешевой рабочей силы и правовых последствиях для работодателя и самого работника уже говорилось в некоторых моих публикациях ранее .
Морохин Иван, Ильин Александр, rudkovskaya, cygankov, Климушкин Владислав, Vitaliy Haupt, qaz-2wsx, Коробов Евгений
Из предыдущих моих публикаций о немецком трудовом праве читатель уже знаком с некоторыми нормами и прецедентами, которые регулируют правоотношения работодателя и работника при использовании работником средств производства в рабочее время в личных целях, а именно пользования компьютера и интернета.
Морохин Иван, cygankov, koreshkova, rudkovskaya, Рисевец Алёна, Vitaliy Haupt, Климушкин Владислав, Коробов Евгений
К написанию этой публикации, которую вряд ли можно напрямую отнести к одной из моих тематических серий публикаций о немецком праве, побудил случай именно правового характера, который в результате оказался что называется «из другой оперы».
Минина Ольга, Морохин Иван, Журов Александр, Горчаков Александр, Vitaliy Haupt, Климушкин Владислав, quiet888
О праве на своё изображение, его использование в том или ином виде, с теми или иными целями в семейных, трудовых, договорных и других отношениях и после их окончания, уже шла речь в некоторых моих предыдущих публикациях. Но вот и трудового права коснулись вопросы, которые оказались на стыке сразу нескольких правовых сфер и предлагаются в качестве иллюстрации этой публикацией.
Климушкин Владислав, Морохин Иван, Vitaliy Haupt, cygankov, Рисевец Алёна
При ответе на многочисленные вопросы доверителей иногда достаточно описать один, другой прецедентный случай из судебной практики, подобный тому, о котором задается вопрос и многое становится понятным. Данной публикацией кратко предлагаются 4 случая из трудового права, которые недавно пришлось использовать для наглядности и демонстрациии ситуации, что сложилась у вопрошающих.
Никонов Владимир, Морохин Иван, Рисевец Алёна, cygankov, Vitaliy Haupt
← назад дальше →
1 2 3