![Защита прав бывшего работника: ошибку Плесецкого суда исправил Архангельский областной суд](/upload/content/2012/06/06/84dc93fbeb02da51a5059a18b0973366.jpg)
![Защита прав бывшего работника: ошибку Плесецкого суда исправил Архангельский областной суд](/upload/content/2012/06/06/84dc93fbeb02da51a5059a18b0973366.jpg)
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.