Буду краток. Клиент, киоскер «Роспечати», обратилась с проблемой — работодатель хочет взыскать ущерб. Анализ ситуации внушил некоторый оптимизм. По словам работника, как в ходе инвентаризации (почему-то упорно называемой "«ревизией»), так и в ходе трудовой деятельности, работодателем допускались многочисленные нарушения- в том числе и при приеме/отпуске ТМЦ. Решил ввязаться в дело. Что из этого вышло — в решении суда. В дальнейшем с работодателя в полном объеме взысканы расходы по оплате услуг представителя. Собственно, все.

Документы

Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на PRO-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""

1.Решение суда478.7 KB

Автор публикации

Адвокат Зверев Сергей Алексеевич
Миллерово, Россия
Консультации по вопросам гражданского, уголовного и административного судопроизводства.

Да 12 12

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: Климушкин Владислав, Коробов Евгений, Зверев Сергей, alexus42rus, attorneymorozov, kolenval-sneg, Савин Сергей
  • 27 Марта 2014, 18:05 #

    Интересное решение.
    Такой милый юно-русский диалект проступает в некоторых начертаниях слов и фраз! 
    У меня под тяжестью сходных возражений работодатель просил дело направить на экспертизу. Ждёмс…

    +3
  • 27 Марта 2014, 18:42 #

    Я бы лично первым пожал руку тому работодателю, который сумеет провести инвентаризацию так, чтобы её можно было бы признать законной.
    Так что друзья работники, если у Вас недостача, не занимайтесь самолечением. Дело, которое выложил Сергей Алексеевич, хорошее тому подтверждение. (Y)

    +4
    • 28 Марта 2014, 14:40 #

      0
      • 28 Марта 2014, 14:54 #

        Уважаемый Юрий Владимирович!
        Вы мне хотите показать дело, в котором работник защищал себя лично или с помощью «лесоруба»?
        Ещё раз повторю — В России практически нет таких предприятий, где бы совпадали все нижеуказанные условия:
        — работодатель дружил с головой;
        — он подбирал исключительно кадры по деловым качествам;
        — работодатель соблюдал трудовое законодательство.
        Мне такие  организации не знакомы.

        0
  • 28 Марта 2014, 15:00 #

    +1
    • 28 Марта 2014, 22:36 #

      Уважаемый Юрий Владимирович!

      Как я понял, Вы выступали на стороне работодателя. Ещё раз подчеркну,не умаляя Ваших заслуг в этом деле, победа работодателя в этом деле заключается, прежде всего, в отсутствии профессиональной защиты со стороны работников. 

       

      +3
  • 01 Апреля 2014, 10:57 #

    Хорошая работа, в моем понимании, дотошная работа защитника спасла работника. Поздравляю.

    +2
  • 01 Апреля 2014, 18:48 #

    Успешная работа! Поздравляю!

    0
  • 06 Ноября 2019, 23:45 #

    Уважаемый Сергей Алексеевич, молодец! Отлично сработали! К сожалению, было у меня похожее уголовное дело, лет 7 назад. Но там для БЭПа ненег не нашлось (сколько запросили). Пришлось отбиваться от 160 ук. Первый приговор был оправдательный, но потом прокуратура задействовала админресурсы. Апеляшка тупо отменила а другой «судья» тупо осудил на тех доказательствах которые в деле были. Потом все прошли вплодь до ЕСПЧ. Фигушки! Ну вот как, четыре раза заявлял о судебной бух экспертизе-отказ. Ну как по 160 ук без экспертизы?

    0

Да 12 12

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Взыскать ущерб с работника? Не факт! » 2 звезд из 5 на основе 12 оценок.
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/

Похожие публикации