Вниманию клиентов

Найти юриста / адвоката / эксперта

Технологии права 2025 (осталось мест: 25)

Показать: Все Мои публикации Моё избранное Есть мои заметки Пропущенное Лучшее Отвергнутые RSS

В Приморском краевом суде апелляционная жалоба КГБУЗ "Скорая медицинская помощь" была оставлена без удовлетворения, решение Ленинского районного суда - без изменений!

Адвокат Погорелова Татьяна Валерьевна
Россия, Приморский край, Владивосток
1 мин.
Решением суда приказ работодателя о наказании моего доверителя был признан незаконным, с началом истории можно ознакомиться здесь.Работодатель КГБУЗ «Скорая медицинская помощь города Владивостока» решил не сдаваться, подал апелляционную жалобу. В суде очень горячо и рьяно штатный юрист — представите...
Дальше →
Климушкин Владислав, Хрусталёв Андрей, Коробов Евгений, Беляев Максим, Шарапов Олег, Ротов Владимир, office74, Погорелова Татьяна, Шмелев Евгений, Филиппов Сергей, Безуглов Александр, Ларин Олег, Стрельников Максим
34 4 24 1 мин.

Суд отменил штраф за работу в период нерабочих дней с сохранением заработной платы

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Организацию привлекли к ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение требований указа Президента РФ об объявлении в России нерабочих дней и осуществление трудовой деятельности работником в период нерабочих дней. Обществу вменялось нарушение требований статьи 113 ТК РФ.
Дальше →
1 0 0 2 мин.

У работодателя не всегда есть право взыскать расходы на обучение с сотрудника, который уволился досрочно

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется обеспечить возможность обучения, а второй - пройти такое обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору в течение установленного сторонами срока. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть вторая ст. 207 ТК РФ).
Дальше →
1 3 0 3 мин.

Работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением COVID-19

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Работник, которого просили уволиться по собственному желанию, покинул рабочее место для соблюдения режима самоизоляции на дому по причине невыполнения работодателем профилактических мероприятий, установленных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции органом исполнительной власти субъекта РФ.
Дальше →
1 0 0 2 мин.

Нужно ли подписывать каждую страницу трудового договора?

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра подписываются сторонами: работодателем и работником. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Дальше →
0 1 0 2 мин.

Альтернативность срока исковой давности в трудовых спорах: небольшие размышления

Юрист Ларин Олег Юрьевич
Россия, Кемеровская область, Юрга
2 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Участвуя в последнем на данный момент трудовом споре, обнаружил такую актуальную, на мой взгляд, проблему: в трудовых спорах срок исковой давности, оказывается, следует расценивать как альтернативный.Берем статью 392 действующего Трудового кодекса Российской Федерации и разбиваем её на части:работни...
Дальше →
Пиляев Алексей, Алексеева Татьяна, Ларин Олег
17 1 4 2 мин.

Осложнения после COVID появляются не только у пациентов, но и у их работодателей

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
4 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Пока заболевший коронавирусом пациент медленно выздоравливает "в самоизоляции", его работодатель "на свободе" может попасть в квест "Внезапный визит Роспотребнадзора - проверка - протокол по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ - штраф".
Дальше →
0 0 0 4 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника был признан виновным в совершении административного правонарушения по факту нанесения побоев.
Дальше →
0 1 0 3 мин.

Увольнение под давлением: Верховный Суд снова против формального подхода

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
Между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения. Непосредственный руководитель работника был признан виновным в совершении административного правонарушения по факту нанесения побоев.
Дальше →
0 2 0 3 мин.

Суд посчитал законным увольнение временного работника накануне выхода на работу основного

Юрист user68175
ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ"
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Участник конференции "Технологии права 2025"
С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Согласно части третьей ст. 79 ТК РФ такой трудовой договор прекращается с выходом отсутствующего работника на работу.
Дальше →
0 0 0 1 мин.
← назад дальше →
1... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ...52
Адвокат Гулый Михаил Михайлович
Ставрополь, Россия
+7 (962) 452-8980
Персональная консультация
Я Даю Гарантию!, что приложу все свои силы, знания и умения, чтобы добиться наилучшего возможного варианта разрешения возникшей у Вас правовой проблемы.
https://michailgulyy.pravorub.ru/
Стать VIP
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/
Стать VIP
Адвокат Гречанюк Василий Герольдович
Владивосток, Россия
+7 (914) 342-9220
Персональная консультация
компетенции: трейдинг, инвестиции, страхование, налоги, юридические лица, долги, ответственность, комбинации.
Консультации, дела.
Действую с интересом, спокойно и тщательно, очно и дистанционно.
https://urmanwin.pravorub.ru/
Стать VIP
Разместить здесь свою визитку

Продвигаемые публикации

Как разместить здесь свою публикацию?

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

Copyright © 2010—2025 «Pravorub»

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

Яндекс.Метрика 16+