• Международное право (не российское)

Недавно у партнёра был случай защиты малоимущей вдовы от угрозы отключения ей энергии и газа со стороны беспардонного, наглого локального монополиста, не желающего внесудебной регулировки случая.

После того, как клиент получил требование доплаты за газ и свет в 2009 году в сумме около 350 евро в апреле 2010, рассчёты поставщика энергии были детально проверены и ему письменно были заданы 3 вопроса в мае 2010.

Наиболее частые вопросы, которые задают себе и нам предприниматели и граждане из зарубежа, заинтересованные или нуждающиеся в правовой поддержке в Германии – звучат приблизительно так: могу ли я себе позволить пользоваться услугами немецкого адвоката, юриста, нотариуса; от чего зависит цена услуг и почему нигде не найти «списка с ценами», скорее всего это очень дорого..., а есть ли дешевле...?  

 (Процессуальное и финансовое право Германии)

Вопрос:  Разве нельзя обратиться в суд в Германии, а потом передумать? Перехотеть? Что делает судья в случае повторной неявки истца?

Кем я буду в гражданском вопросе в Германии (и как я буду и буду ли защищена в социальном плане), при условии регистрации брака в России с человеком, имеющим двойное гражданство (Россия-Германия). Будет ли этот брак официально признан Германией?  как правильно поступить?

(V.Haupt & Partner представляет: Ваша правовая поддержка в Германии)

 Значение решения иностранного суда при ситуации, когда оппонент находится в Германии или изменил место своего нахождения и возможность реализации установленных судом прав требования в другой стране – один из частых вопросов, который задают клиенты из другого государства немецкому адвокату.

Здравствуйте.я в германии 2 года.по приезду я сдалась в азуль. приехала вместе с дочерью.ей 7 лет. затем я родила от немца вторую дочь.ей дали паспорт а мне поставили визу на 3 года.но проблема в том что моей старшей дочери отказали.и не поставили визу.а дали ей дульдунг.затем в ausl?ndebeh?rde  мне сказали что она получит визу.как сестра немецкой сестры.но опять отказали.что делать посоветуйте.говорят что ей обязаны дать ведь мы одна семья.но как это сделать.подскажите прошу вас.

На любые экстремальные изменения в условиях работы сотрудников шефу желательно реагировать незамедлительно, а ещё лучше правильно реагировать. Прежде всего закон и положения об ответственности обязывает его к заботе о работнике, о создании нормальных условий труда. К этому относится и комнатная температура помещения в котором работает сотрудник. В немецком праве в этом отношении нет чётких показателей как например в отношении учебных заведений. Но существуют положения и технические рекомендации о состоянии рабочего места (ASR A3.5), созданные союзом по охране труда, согласно которым температура помещения не должна привышать 26°C. Её привышение не имеет правовых последствий для руководства только в том случае, если своевременно приняты меры противодействия природным условиям.

Здравствуйте, я так была рада заключению правовой страховки и помощи, оказанной одним из Ваших коллег, который выиграл процесс. Но вот от страховки приходит письмо с требованием доплатить за адвокатский гонорар. Сумма не маленькая 5.000,- евро. Как же так, я плачу по договору ежемесячно мой страховой взнос и должна ещё доплачивать. Мне ведь было выдано т.н. заверение о покрытии всех процессуальных расходов на адвоката в моём случае. Он его видел, принял, начал работать, процесс выигран. Счёт отправил в траховую компанию. Кто, почему и за что в этом случае требует оплату и должна ли я платить?

Живу более ___ лет за границей (России), мне 24 года, есть гражданство, хочу открыть свой бизнес в рунете, тоесть в России, и в Европе, работаю над бизнес планом. Прописки в России нет, прописан в Германии. Есть свой маленький бизнес за границей (России). Бизнес в рунете будет ориентирован на услуги, не на продажу товара. Что посоветуете, о каких аспектах мне стоит задуматься? Могу я уже в Европе зарегистрированый бизнес как бы перенести в Россию?

В компании клиента проводился риск-менеджмент кадрового отдела. Что можно и что нельзя спрашивать претендента при приёме на работу – так же был один из предметов правового контроля. После долгих неудач в подборе персонала для секретариата и отдела закупок управленец ввёл в вопросник для претендентов вопрос «находились ли вы на консультациях психолога или психотерапевта». Вопросник был изменён без предварительной консультации с юристом.