Существует множество способов для работодателя избавиться от ставшего ненужным или неугодным для него работника. Об одном таком способе я и расскажу чуть ниже. С одной лишь целью – дабы другие сумели правильно извлечь мои ошибки, недочёты и просчёты.
В публикации приведён пример спора о взыскании так называемой недостачи с материально-ответственного лица. Также к публикации отдельным документом приложены Рекомендации по работе в данной категории споров.
Судебно-бухгалтерская экспертиза относится к ситуационному виду экспертиз. Эксперт, исходя из обстоятельств каждого конкретного дела, разрабатывает частные подходы к решению задач. Когда выводы даны в отрыве от обстоятельств дела, это означает отсутствие «исследования» как такового, что соответственно порождает экспертные, следственные и судебные ошибки.
До тех пор, пока не принято решение о признании и возмещении, под «недостачей» советую понимать результат арифметических действий с двумя неизвестными, где уменьшаемое – «некие» учетные данные», а вычитаемое – «некая» величина, зафиксированная в инвентаризационной описи.
Задача судебного эксперта в таком деле сводится к выявлению неправильно функционирующих систем учета и контроля, с оценкой степени влияния на достоверность исследуемых показателей.
В положениях Учетной политики, утвержденной и применяемой в организации, допустимо не применять рекомендации Минфина РФ, но в таком случае организация рискует принять на себя и негативные последствия.
Иск о взыскании материального ущерба был предъявлен РАЙПО сразу к двум продавцам, с которыми был заключен договор о полной материальной ответственности. В итоге в иске было отказано в отношении продавца, не признавшего иск. Иск был удовлетворен только в отношении второго продавца, признавшего иск
Пытаясь возместить свои убытки за счёт уволившейся сотрудницы,
работодатель - крупный завод в провинциальном городке, не ожидал, что столкнется с сопротивлением.
Материальная ответственность - «головная боль» для сотрудников, получающих ценности подотчет. Ведь постоянно чувствуешь опасность - а вдруг проверка, вдруг недостача? Даже кристально честный работник рискует стать жертвой банальной ошибки бухгалтера.