Судебная практика по ст. 237 тк рф

Поиск в разделе:

В регионе:
 Кузбасс – крупный промышленный регион России. Большая часть мужского населения задействована в угольной промышленности и каждый день спускаясь в шахту, наши мужчины повреждают свое здоровье.
Асанович Павел, Лукьянов Дмитрий, Гоголева Ксения, Ус Андрей
"- Вот, получите.
- А почему столько?
- Мы решили, что так достаточно. Следующий!"
....
или сколько сегодня стоит здоровье простого рабочего.
Стрыгин Иван, Бесунова Алёна, Поплоухин Александр, Сергеев Иван
В следствии отсутствия работы по месту жительства многие граждане устраиваются на работу вахтовым способом. Как и любая работа вахтовый метод имеет плюсы и минусы, одним из минусов является то, что работодателем в силу ряда как объективных, так и субъективных причин не составляется график вызова на работу в следствии чего работник порою по несколько месяцев «сидит и ждет у моря погоду». Все бы хорошо, да только в этот период работник по вине работодателя остается и без работы и без заработка, то есть без средств к существованию.
Стрыгин Иван, Нестеров Сергей, Бесунова Алёна, Волков Андрей, Коробов Евгений, Никонов Владимир, Юскин Олег, Щербинин Евгений, Виноградова Татьяна, Бадалова Зания
Добрый день уважаемые коллеги! Хочу поделиться с вами продолжением одного гражданского дела , которое ранее было размещено на данном интернет ресурсе!
 
Ханян Вадим, Ткачев Павел, Ермоленко Андрей, Огай Инесса, Коробов Евгений, Бесунова Алёна, Шарапов Олег, Минина Ольга, Цыганков Владимир, Головёнкин Алексей, Волныкин Сергей
В настоящей публикации хочу поделиться с участниками проекта материалами одного гражданского дела, по иску моего отца к своему работодателю о признании не законным приказа о привлечении  к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда.
Бесунова Алёна, Ткачев Павел, Морохин Иван, Бозов Алексей, Цыганков Владимир, Коробов Евгений, Гурьев Вадим, Лятифов Роман, Шарапов Олег, Кутдусов Адель
Так как практически начались длинные выходные, решил произвести пробу пера. Это дело было финальным в моей профессиональной деятельности на малой родине.
Коробов Евгений, Ткачев Павел, Ротов Владимир, Клявин Александр, Шарков Дмитрий
Практически одновременно, при весьма некрасивых обстоятельствах, суть которых особо к делу не относится, пять работников автотранспортного предприятия решили уволиться по собственному желанию.
Бозов Алексей, Блинов Анатолий, Морохин Иван, Рудковская Екатерина, Стрижак Андрей, Местная Лика, Ермоленко Андрей, Галина Андреевна, Шабалина Светлана, Белобородова Евгения, Коробов Евгений
25-летняя девушка больше года проработала продавцом-консультантом в магазине одежды — без официального оформления.
Сергей Владимирович, Морохин Иван, Pravdorub, Ашихмин Михаил, Аликберова Наталья, Колмогорова Алена, Головёнкин Алексей, Климушкин Владислав, +еще 1
Приветствую Вас, уважаемые читатели!
Я решил представить Вам для прочтения, свою статью, опубликованную в журнале «Кадровое дело» (выпуск N 12, декабрь 2014 год).
Устанавливаем сроки выплаты заработной платы. Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц?
— Нет, нельзя.
Нужно ли устанавливать конкретные дни выплаты зарплаты?
— Да, нужно.
Какая ответственность грозит работодателю, не установившему сроки выплаты зарплаты?
— Материальная, административная и гражданско-правовая.
Бесунова Алёна, Сидорова Лариса, +еще 1
По данным Росстата, на 1 апреля 2009 г. по сведениям организаций (не относящимся к субъектам малого предпринимательства) суммарная задолженность по заработной плате составила 8755 млн. рублей и увеличилась по сравнению с 1 марта 2009 г. на 668 млн. рублей (на 8,3%). За период с 1 марта по 1 апреля 2009 г. задолженность по заработной плате из-за отсутствия собственных средств организаций снизилась в 35 субъектах РФ, выросла — в 47 субъектах.

Упомянутая статья закона

Трудовой кодекс РФ

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.