Дело по обжалованию увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта в порядке аттестации. Военнослужащий обжаловал приказ ведомства, где проходил военную службу, регламентирующий порядок проведения аттестации в ФОИВ. Решением ВС РФ НПА признан недействующим со дня дня вступления в законную силу решения суда. Однако, все последующие инстанции в деле по увольнению отказались считать доводы военнослужащего о применении закона, не подлежащего применению, обоснованными, указывая, что НПА признан недействующим только с момента вступления в законную силу решения ВС РФ по его обжалованию.

Публикация размещена в закрытом для непрофессионалов разделе

Для доступа к полному содержимому публикации, чтению комментариев других пользователей, ведению открытых и скрытых бесед по данному вопросу Вам необходимо:

• 1. Авторизоваться или Зарегистрироваться
• 2. Подтвердить свою профессиональную категорию