Судебная практика по ч.1 ст. 81 тк рф
Согласно информации, размещённой в открытом доступе, по искам Генеральной прокуратуры РФ, возглавляемой в то время Красновым И.В., судами было изъято имущества:
- у бывшего председателя Совета судей Верховного Суда РФ Момотова на 9 млрд. рублей
- у бывшего председателя ВС Республики Адыгея Аслана Трахова на 13 млрд. рублей.
- у бывшего председателя Краснодарского краевого суда Александра Чернова на 7 млрд. рублей.
Бывшего председателя Ростовского областного суда Елену Золотареву приговорили к 15 годам лишения свободы, еще трое бывших высокопоставленных ростовских судей получили от 6 до 13 лет. Громкое коррупционное дело включает семь эпизодов получения судьями взяток в 2022 году на общую сумму 21,4 млн руб. за вынесение решений по уголовным и гражданским делам.
По решению суда в деле бывшего судьи Арбитражного суда г. Москвы Елены Кондрат, взятой на даче взятки другому судье в размере 50 тысяч $, были конфискованы торговый центр «Дубрава» в Брянске, дом в «Миллениум парке» общей площа
- у бывшего председателя Совета судей Верховного Суда РФ Момотова на 9 млрд. рублей
- у бывшего председателя ВС Республики Адыгея Аслана Трахова на 13 млрд. рублей.
- у бывшего председателя Краснодарского краевого суда Александра Чернова на 7 млрд. рублей.
Бывшего председателя Ростовского областного суда Елену Золотареву приговорили к 15 годам лишения свободы, еще трое бывших высокопоставленных ростовских судей получили от 6 до 13 лет. Громкое коррупционное дело включает семь эпизодов получения судьями взяток в 2022 году на общую сумму 21,4 млн руб. за вынесение решений по уголовным и гражданским делам.
По решению суда в деле бывшего судьи Арбитражного суда г. Москвы Елены Кондрат, взятой на даче взятки другому судье в размере 50 тысяч $, были конфискованы торговый центр «Дубрава» в Брянске, дом в «Миллениум парке» общей площа
Мы собянинские – своеобразный пароль бесстыдства в московских судах. Когда достаточно прийти в суд и на основании исключительно принадлежности к другу Путина получить нужное решение. Да, вы не ошиблись, в отсутствии каких-либо оснований чиновники научились почти безприкословно прогибать всю судебную систему вплоть до Верховного Суда РФ под свои нужды.
Если директор компании не устраивает владельца компании, можно легко его уволить в любой момент. Но когда при этом не хочется выплачивать бывшему директору дополнительно тройную заработную плату - придется применить нестандартные методы и задействовать опытного юриста.
Сегодня расскажу об участии в деле о восстановлении работника, уволенного по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Судебные споры - это не игра в шахматы и выигрывает в них партию не тот, кто сильнее, кто играет белыми и ходит первым, а тот, кто "знает эту кухню изнутри" и на этих спорах "не одну собаку съел" и тот, кто перенимает этот опыт. Надо запомнить для начала, что сильные ходы, как в шахматах, в спорах с работодателем, особенно если спор перешёл в судебную стадию, попросту недопустимы. "Любой конец - это новое начало", увольнение не исключение. Рано или поздно, увольнение ожидает любого работника. Даже если за работником приходит старуха с косой. Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в случае смерти работника трудовой договор подлежит прекращению. В случае увольнения, если работник остался жив, то перед ним возникает закономерный и извечный вопрос "Что делать"? Ответ на этот вопрос зависит в большей части от основания увольнения - стоит ли бороться за восстановление на прежней работе или необходимо приступать к поиску новой работы. Но в любом случае жизнь у работника уже не будет прежней...
На днях готовила заявление о выдаче исполнительного листа по делу 2021-2022 года и вспомнила один интересный трудовой спор.В декабре 2021 на стадии подготовки кассации меня пригласили принять участие в споре между 2-мя бывшими работниками Минобразования РИ и Минобразованием РИ. Представляет интерес ...
Суд города Мурманска не признал период нахождения в обсервации из-за распространения новой коронавирусной инфекции рабочим временем, место обсервации- рабочим местом и восстановил работника в прежней должности, взыскал заработную плату за время вынужденного прогула. Судебная практика по этому вопросу противоречивая и ее мало. Публикую свою.
Практика рассмотрения судами дел трудовым спорам за последние три года показывает, что малое количество решений принято в пользу работодателей. На какие ошибки работодателям следует обращать внимание, и что делать, чтобы их избежать. Среди типичных ошибок работодателей следует отметить следующие:Ф...
Правовая позиция ВС РФ по трудовому спору, противоречащая общим принципам права.
Статья не была опубликована в журнале "Кадровые решения" , поскольку, по мнению научного редактора, мы не имеем права критиковать деятельность ВС РФ. Мне было предложено переделать статью из критической в информационную, на что я ответил отказом и прекратил сотрудничество с данным изданием.
Статья не была опубликована в журнале "Кадровые решения" , поскольку, по мнению научного редактора, мы не имеем права критиковать деятельность ВС РФ. Мне было предложено переделать статью из критической в информационную, на что я ответил отказом и прекратил сотрудничество с данным изданием.
В последнее время в связи с изменениями в трудовом законодательстве у работодателей возникает множество вопросов именно в отношении процедуры увольнения работников, достигших пенсионного возраста.Трудовой кодекс РФ в статьях 3 и 64 устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда, т. е. ограничен...