При увольнении работнику не в полном объеме была выплачена заработная плата, в судебном заседании выяснилось, что приказов, на основании которых складывалась сумма просто не существует

При увольнении работнику не в полном объеме была выплачена заработная плата, в судебном заседании выяснилось, что приказов, на основании которых складывалась сумма просто не существует

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Question

При увольнении работнику не в полном объеме была выплачена заработная плата, в судебном заседании выяснилось, что приказов, на основании которых складывалась, оговоренная при приеме на работу сумма просто не существует (т.е. документы уничтожены работодателем).

Изначально, доверителем была написана жалоба в прокуратуру, в инспекцию труда. Однако, проведение проверки не дало никаких результатов, нарушений не выявлено.

Несмотря на это, судом вынесено решение об удовлетворении требований истца, копии приказов в совокупности со свидетельскими показаниями, признаны допустимым доказательством.

Соавторы: svetlana

Документы

Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на ПРО-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""

23.11.2009

2

10

1

Автор публикации

Юрист

mark

Россия, Кемеровская область, Кемерово

ДА (2)

2

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Комментарии (10)

ДА (2)

2

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации

Видны только вам

Вы можете сохранять заметки к публикациям только в разделах Персональный и Песочница. Для снятия ограничений подключите ПРО-аккаунт

Рейтинг публикации: «При увольнении работнику не в полном объеме была выплачена заработная плата, в судебном заседании выяснилось, что приказов, на основании которых складывалась сумма просто не существует» 0 звезд из 5 на основе 2 оценок.

ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.

Морохин Иван Николаевич

Кемерово, Россия

+7 (923) 538-8302

ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Сопровождение бизнеса и защита собственников. КИИ, ФСТЭК, IT. Банкротство, субсидиарная ответственность. Экономические и налоговые преступления. 20 лет опыта, 250+ кейсов. Суды, проверки, консультации

Фищук Александр Алексеевич

Москва, Россия

+7 (932) 000-0911

ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Моя специализация бизнес и финансы.
Защита по сложным уголовным экономическим делам.
Борьба с фальсификациями и незаконными методами расследования. Опыт, надёжность, добросовестность!

Гурьев Вадим Иванович

Москва, Россия

+7 (925) 333-5733

ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Специализируюсь на защите и представительстве по уголовным делам.
В рамках адвокатской деятельности оказываю юр. помощь по многим вопросам.
Являюсь также профессиональным медиатором.

Шишкин Александр Александрович

Санкт-Петербург, Россия

+7 (981) 777-7185

Разместить свою визитку

Разместить рекламу

Отключить рекламу

Другие публикации автора

Проблемы квалификации способов защиты гражданских прав или истребование имущества из чужого незаконного владения / Судебная практика

Взыскание единовременного пособия в связи с заболеванием, полученным при исполнении обязанностей военной службы / Судебная практика

Судебные расходы подлежат взысканию, в соответствии с ч. 2 ст. 110 АПК РФ / Судебная практика

Дело о привлечении членов конкурсной комиссии к административной ответственности за нарушение правил оценки и сопоставления заявок по ч. 2 ст. 7.30 КОАП / Судебная практика

Мосгорсуд исключил из приговора Ходорковскому и Лебедеву 128 млн. тонн нефти / Личные блоги

Похожие публикации

Платить или не платить, вот в чём вопрос...или снижение размера алиментов на основании вынесенного судебного ...

Судебная практика, 09 Апреля 2015, 19:38 09 Апреля 2015, 19:38

Следует помнить, что если причины, на основании которых ТС могут поместить на штрафстоянку, будут устранены ...

Вопросы и ответы онлайн (архив), 21 Августа 2012, 15:15 21 Августа 2012, 15:15

выплата страховой суммы не в полном объеме

Вопросы и ответы онлайн (архив), 08 Октября 2013, 19:26 08 Октября 2013, 19:26

Обстоятельства, на основании которых было вынесено постановление по ч.2 ст. 12.14 КоАП РФ, являются ...

Судебная практика, 20 Апреля 2014, 22:47 20 Апреля 2014, 22:47

Уважаемые специалисты, отец брал кредит и умер. теперь пришло уведомление о необходимости погасить долг....

Вопросы и ответы онлайн (архив), 04 Мая 2016, 14:52 04 Мая 2016, 14:52

Суд отказал Совкомбанку во взыскании неустойки в полном объеме

Судебная практика, 31 Мая 2025, 14:54 31 Мая 2025, 14:54

Приложение Девятое к Незначительному трактату

Личные блоги, 30 Марта 2012, 10:00 30 Марта 2012, 10:00

Суд присяжных заседателей - эталон независимого правосудия или профанация?

Статьи, 13 Августа 2015, 12:51 13 Августа 2015, 12:51

Социально значимый спор. Дело о признании акта МСЭ о неустановлении инвалидности недействительным и обязании ...

Судебная практика, 13 Марта 2019, 12:22 13 Марта 2019, 12:22

Продвигаемые публикации

Сколько стоит защита по уголовному делу? Как рассчитывается гонорар адвоката в уголовных делах по статьям ...

Личные блоги, 12 Марта, 09:12 12 Марта, 09:12

Профессионалы без лица

Личные блоги, 12 Марта, 08:22 12 Марта, 08:22

Почему одни адвокаты получают доверителей через Праворуб, а другие — нет

Как правильно пользоваться порталом, 12 Марта, 07:58 12 Марта, 07:58

Лайки, которые вы не ставите, стоят вам клиентов

Личные блоги, 12 Марта, 07:57 12 Марта, 07:57

Апрельская конференция «Технологии права 2026» - изменение схемы размещения участников и дополнительные ...

Новости проекта, 12 Марта, 06:54 12 Марта, 06:54

Поздравление с Международным Женским Днем

Новости проекта, 12 Марта, 06:53 12 Марта, 06:53

Поздравление с Днем защитника Отечества

Новости проекта, 21 Февраля, 11:30 21 Февраля, 11:30

Как разместить здесь свою публикацию?

Marusia · Answer 1 · 23 Ноября 2009, 13:02 #

Студент

Marusia

23 Ноября 2009, 13:02 #

Молодцы!

+1

Lika · Answer 2 · 23 Ноября 2009, 14:58 #

Список организаций, в которые не стоит устраиваться работать все пополняется и пополняется… Молодцы, что защитили главного бухгалтера!

Balamut · Answer 3 · 23 Ноября 2009, 17:45 #

Молодцы, респект! Ничего зар.платы у гл.бухов!!! А ответов и действий от губернатора, прокурора и труд.инспекции не поступило, поскольку это ООО "Танай"! Танай- Амановский курорт, который он уже на протяжении трех лет продвигает наряду с белой водой под названием

"ТАНАЙ"

Markus · Answer 4 · 25 Ноября 2009, 08:01 #

Поздравляю Светлану Александровну и Марка Дмитриевича с победой!!!!

sonj · Answer 5 · 25 Ноября 2009, 09:34 #

А мне интересно, часто работодатели теряют столь выжные документы? И неужели на них никакой управы нет?

mark · Answer 6 · 25 Ноября 2009, 12:42 #

Спасибо всем, комментаторам. Но поздравлять еще рановато, так как вероятнее всего будет кассационная жалоба, рассмотрение которой будет происходить в Областном суде. Что касаемо ответов из прокуратуры, и трудовой инспекции, то они были, но никаких нарушений трудового законодательства, в отношении нашей доверительницы, выявлено не было. Ответа от губернатора так и не последовало.

Drakon · Answer 7 · 25 Ноября 2009, 13:49 #

Соня, документы будут терять всегда, пока не будет настоящей ответственности за их "потерю". Это ведь выгодно хитрым работодателям.

Markus · Answer 8 · 25 Ноября 2009, 17:28 #

Да действительно работодателям выгодно терять документы или делать вид, что они утеряны или их вообще не было. Так, что кто работает по трудовому договору, советую сразу же, в случае изменения его условий делать для себя копии всех документов, связанных с работой и тут же заверять их у работодателя.

kakulakov · Answer 9 · 19 Июля 2013, 22:21 #

Уважаемый Марк Дмитриевич, красивое решение. Ответчик выбрал неверную позицию по делу. Отвергать наличие приказов — ой как глупо.

Жалоба на незаконные действия генерального директора ООО Танай

Исковое заявление

Отзыв на исковое заявление

Судебная речь

Решение суда