Я неоднократно публиковала положительную судебную практику по пенсионным спорам, касающимся досрочного назначения чернобыльской пенсии, поскольку в Рязанской области было много населенных пунктов, отнесенных к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. В некоторых районах по настоящее время имеются такие зоны (Праворуб: Как доказать право на досрочную пенсию , Праворуб: Отказ Пенсионного Фонда в назначении досрочной пенсии по чер...).
Однако, помимо незаконных отказов при досрочном назначении пенсий по чернобылю, имеется большое количество отказов ПФ РФ в досрочном назначении льготной пенсии, связанной с тяжелыми условиями труда.
Так, в 2019 году нами (мной и моим доверителем) было выиграно гражданское дело по включению в страховой стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, и о признании права на досрочное назначение пенсии по старости. Кстати, по этому делу я обращалась за помощью к коллегам Праворуб: Нужен технический паспорт на сварочный аппарат
Спорный период пришелся на 1998-2001 годы. В этот период мой доверитель работал газоэлектросварщиком 4 разряда в АООТ «Ряжскмежрайгаз». ПФ РФ не включил этот период в льготный, поскольку указанная должность не соответствовала «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (§ XXXIII. Общие профессии), в котором было предусмотрено, что право на досрочную трудовую пенсию имеют «газосварщики» (23200000-11620), «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (23200000-19756) и «электросварщики ручной сварки» (23200000-19906).
При рассмотрении дела позиция ПФ РФ строилась на том, что после открытия индивидуального счета льготный характер работы должен подтверждаться только сведениями данного лицевого счета. В нашем же случае по организации, в которой работал мой доверитель, данные о льготном периоде не были отражены.
Однако из сложившейся судебной практики, в том числе и практики Верховного суда, в случае оспаривания работником сведений лицевого счета, льготный период работы может подтверждаться и иными доказательствами.
С нашей стороны были представлены различные приказы о допуске к огнеопасным работам, о начислении премии, множество актов приемки сварочных работ, протоколы испытаний сварных швов. Также важную роль сыграла позиция работодателя, который выдал справку истцу, уточняющую льготный характер его работы, и который не согласился с актом проверки ПФ РФ, согласно которому льготный период работы по мнению ПФ РФ не подтвердился.
Судья потом мне так и сказала, что спорить с работодателем она не будет, хотя за решение переживала.
Процесс занял много сил и времени. По делу состоялось 6 судебных заседаний.
Мой доверитель, простой работяга, уже хотел все бросить. Для него участие в процессе было как нож острый в сердце. Спасибо работнику отдела кадров, который нашел время и в своем архиве выбрал все документы на моего доверителя, касающиеся спорного периода.
ПФ РФ подал апелляционную жалобу, но решение устояло в Рязанском областном суде.
В последующем ко мне обратились с аналогичным вопросом по стажу в должности мастера., который не включили в льготный период. 04.02.2020 года иск был удовлетворен, решение не было обжаловано и вступило в законную силу. Публикация готовится к размещению.
Адвокат Склямина О.Н. защитит Вас в случае незаконного отказа в досрочном назначении пенсии.