15.10.2022 г. в гостинице «Санкт-Петербург» прошла 13 Конференция Праворуба, участниками которой стали 58 профессионалов со всей страны. К сожалению, по личным причинам 11 участников не смогли лично посетить эту встречу, но мы надеемся, что в следующий раз у них всё получится. В программе мероприятия были выступления не только самых ярких представителей юридической профессии уголовной и гражданской тематики, но и пятничный теплоходный круиз, а также финальный банкет. Отзывы можно оставить и почитать здесь https://events.pravorub.ru/spb2022/reviews Скачать свои дипломы все участники могут здесь https://pravorub.ru/account/myawards/ Благодарим всех спикеров и участников «Праворуба в Питере 2022» и приглашаем всех желающих на 14 конференцию в Москве, которая пройдет 22.04.2023 г., более подробная информация будет позднее отдельной новостью. Сегодня мы объявляем набор в новую команду спикеров конференции «Технологии права 2023» до 01.12.2022 г. , но прежде чем Вы отправите нам свою за

Конфликты в трудовом коллективе – явление не редкое. Иногда, эти конфликты возникают между рядовыми работниками и начальником.

Данная история, имеет своей целью не просто рассказать об успешно проведенном деле, в котором подзащитный был оправдан по одному из составов предъявленного обвинения. Она содержит анализ действий адвоката, и возможных путей развития ситуации в зависимости от того, или иного принятого решения. Случай интересен, тем что речь идет фактически "о подкупе себя самого", одним из подсудимых. Охватывается в данной статье, как уголовное так и административное судопроизводство, связанное с описываемым делом.

Удалось освободить из-под стражи подзащитного на основании того, что и предварительное и судебное следствие завершены и помешать им он никак не сможет. При этом доводы в пользу продления меры пресечения о том, что подзащитный не имеет регистрации и постоянного места работы, доставшиеся нам по наследству от советских времен не были приняты Московским городским судом во внимание. Образец апелляционной жалобы прилагается.

Тема будет интересна, как юристам - цивилистам, так и адвокатам по уголовным делам, потому как для взыскания морального вреда действующее законодательство достаточно много оснований.
На примерах из собственной судебной практики расскажу про нормативное регулирование, основания взыскания морального вреда, обоснования заявляемых требований, максимальные и минимальные суммы взысканий, возможности увеличения либо уменьшения компенсации.
Рассмотрим случаи взыскания морального вреда в результате совершенных преступлений, как умышленных, так и по неосторожности, за незаконные действия органов государственной власти, в том числе в порядке реабилитации, в связи с причинением вреда источником повышенной опасности, в порядке Трудового кодекса РФ и ФЗ "О защите прав потребителей".