Для успешного решения задач, стоящих перед российской полицией, необходимо повышать юридическую грамотность и ?? уровень образования сотрудников МВД, заявил на ведомственном совещании в Вологде министр внутренних дел России Рашид Нургалиев, передает? Интерфакс.По словам Нургалиева, многие офицеры полиции имеют техническое и даже медицинское образование, но не имеют юридического. «Мы должны защищать закон и формировать правовое сознание граждан. А как решать эти задачи без юридического образования? — сказал глава МВД. — Вот и получается, что, не имея образования, полицейский не может разъяснить человеку его права и обязанности». Как считает министр, это значит, что полицейский не в полной мере выполняет свои обязанности.
«Нам нужно будет с вами учиться», — подчеркнул министр, напомнив, что закон о прохождении службы в органах внутренних дел повышает требования к уровню образования. «Маги на бумаге нам не нужны, нам нужны практики», — заключил Нургалиев.
Напомним, что законопроект № 568897-5 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» внесен в Госдуму Президентом РФ 24 июня 2011 года (на пленарных заседаниях он еще не рассматривался). Законопроектом, в частности, для сотрудников МВД учреждаются специальные звания (полиции, внутренней службы или юстиции). При этом сохраняются традиционные институты присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью.
Отдельная глава законопроекта посвящена должностям сотрудников. Определены общие квалификационные требования к этим должностям. Устанавливаются обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей по истечении шести лет пребывания в замещаемой должности. Детально регламентируется порядок проведения аттестации сотрудников. Как отмечают разработчики документа, «совершенствованию профессиональных качеств сотрудников должны содействовать нормы законопроекта, касающиеся профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки сотрудников».
В законопроекте также регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха сотрудников, определяются, нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня, а также обеспечивается единый подход к установлению продолжительности отпусков. Продолжительность отпуска ставится в зависимость от выслуги лет и от условий прохождения службы.
Источник


Наконец-то! Дождались. Давно пора повышать юридическую грамотность сотрудников органов внутренних дел. Я вообще не понимаю, как может работать в полиции на должности, например, оперуполномоченного человек без юридического образования (хотя бы колледжа).
Около месяца назад сам был свидетелем случая безграмотности сотрудников полиции. Зашёл в магазин, а там задержали подозреваемого в преступлении. Попытка легализации денег. Меня попросили быть понятым. Согласился. За всё время оформления документов, руководитель оперативной группы несколько раз звонил вышестоящему руководству и спрашивал: писать или нет в протоколе «это», ссылку на какую статью делать «там», что делать с изъятыми мечеными деньгами и так далее.
Я понимаю, в группе могут быть стажёры, они могут не знать каких-то моментов. Но руководитель оперативной группы!?
Поэтому юридическое образование как хлеб насущный необходимо сотрудникам органов внутренних дел.
Изменения в разрезе социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел так же давноооо назрели. Я рад, что подобная инициатива нашла своё место.
Полностью согласен. Девиз о том, что кухарка может управлять страной, давно претерпел полное фиаско. Только легче ли от данного нововведения лицам, которые уже пострадали от следователей с медицинским образованием? Вот в чем вопрос.
Аттестацию значит прошли, а образование получить забыли:D
Вспомнил случай: нач.КМ, будучи свидетелем, в суде на вопрос прокурора о том, как он мог утвердить такой нелепый отказной материал, заявил, что он не имеет юридического образования и всецело полагается на своих подчиненных. Думаю тут комментарии излишни.
Я тут еще о другом подумал: вот они численность сократили, нагрузка и так возросла, а если теперь они еще и половину личного состава на сессии отпустят, то кто же работать будет?
Наберут новый состав, только где гарантия, что не все тех сокращенных? И начнется все с начало!