Судебная практика по ст. 145.1 ук рф

Поиск в разделе:

В регионе:
Решение по делу, о котором я решила рассказать, вынесено давно, ещё в 2008 году. Но, судя по множеству аналогичных обращений, в том числе и на Праворуб в раздел «Консультация-онлайн», проблема нарушений работодателями прав работников не стала менее актуальной.
ak47, Lika, Федоровская Наталья, Бозов Алексей, elenarotkina, neklyudov59, vladimir-verhoshanskii, vinogradov, lawfinance, shumilova, varkos78, demiop-32, Ермоленко Андрей, kakulakov, +еще 1
Еще одно дело из категории свеженьких, хотя началось оно еще в 2011 году.
pechenevpro, elenarotkina, lawer-soldatenkov, Морохин Иван, Паншев Сергей, jenny, rudkovskaya, ALEXLAWYER, Беспалова Наталья, Бозов Алексей, Блинов Анатолий, Климушкин Владислав, Коробов Евгений, infestum, vladimir-verhoshanskii, advokat-smv, +еще 2
В данной публикации я расскажу о первом в своем жизни процессе с юридической фирмой об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Морохин Иван, port-said, dmik, Коробов Евгений, Беляев Максим, evgeniyo, Гурьев Вадим, ugolovniy-advokat, Рисевец Алёна, slav-356on, Кондратьев Владимир, Конев Олег, advokat-yakovlev, user7067, Ларин Олег
Доказать, что предприниматели, задерживая выплату заработной платы для сохранения рабочих мест, действуют в условиях крайней необходимости, исключающей уголовную ответственность, удавалось немногим. Правда, большинство дел заканчивалось примирением сторон, и автору неизвестны случаи вынесения приговоров к реальному лишению свободы.
Markus, Lika, lexdemon, aakupriyanov, Vitaliy Haupt, Петров Станислав, Климушкин Владислав, +еще 2
Руководитель компании не исполнил решения суда о выплате бывшему сотруднику долга по зарплате. После предупреждений судебного пристава-исполнителя и наложенных дважды штрафов дознаватель ФССП возбудил в отношении директора уголовное дело.
Морохин Иван, shumilova, svetlana, mark, cygankov, Lika, glavred, advgorav, +еще 1
Довольно интересное постановление 22 марта 2018 года вынес Конституционный суд РФ рассмотрев жалобу гр.Костромина С.А. на конституционность положении части первой и третьей статьи 107 УПК РФ (домашний арест).В отношении заявителя, обвиняемого по части 2 статьи 145.1 УК РФ, постановлением районного с...
Исянаманов Ильдар, Ашанин Сергей, user84913, user31065
О пользе своевременного обращения за юридической помощьюА теперь – примеры из моей практики, когда работники мгновенно принимали верное решение и получили положительный результат.В одном из крупных универсамов города работала кассиром женщина, имеющая малолетнего ребенка. Ребенок часто болел, в связ...
Морохин Иван, Стрижак Андрей, steeler1975, evgeniyo, sudmedexpert-tyumen, poltavskiy, Конев Олег, advokat-yakovlev, Иванушкина Яна, user832022
С 2011 года действует Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. № 382-ФЗ, касающийся статьи 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».
cygankov, gorskayann, Бозов Алексей, Администратор, Lika, Dermometr
Заметки по теории и практике уголовного права.
Бозов Алексей, anastasia-rf, Коробов Евгений, profsvoboda

Упомянутая статья закона

УК РФ

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

(примечания в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 533-ФЗ)