Приветствую Вас, многоуважаемые читатели!
Я решил представить Вам для ознакомления, свою статью, опубликованную в журнале «Трудовое право» (выпуск N 9, 2014 год). Я думаю, что моя статья будет интересна многим, поскольку почти всем работникам, при заключении трудового договора, включается условие об испытании в их трудовой договор. При этом некоторых работников увольняют по статье 71 Трудового кодекса.
Виды ответственности работников за распространение охраняемой законом информации.
В начале августа ФНС России заявила о массовой проверке достоверности сведений ЕГРЮЛ. Если гражданин является директором или учредителем в нескольких компаниях, то скорее всего инспектор придет с проверкой.
Продолжая серию публикаций о прецедентной практике в Германии и об интересных решениях немецких судов, читателю предлагается ещё одна подборка решений по теме трудового права, а именно в вопросе рассмотрения случаев с уволнением.
Если директор компании не устраивает владельца компании, можно легко его уволить в любой момент. Но когда при этом не хочется выплачивать бывшему директору дополнительно тройную заработную плату - придется применить нестандартные методы и задействовать опытного юриста. 
Найти юриста / адвоката / эксперта