Был в нашем городе завод «Кузбассэлемент», обеспечивал 30 % общего объема выпускаемых в стране химических источников тока и конечно же для нашего небольшого города предприятие было градообразующим.
Понятно, что работа на заводе была вредной, соответственно граждане, работавшие на заводе имели право на досрочную пенсию. Ко мне обратилась женщина, проработавшая на заводе без малого 8 лет и соответственно в соответствии с ФЗ -400 «О страховых пенсиях», имевшая право выйти на пенсию в 45 лет.
Но ПФ так не считал и отказал женщине, насчитав специального стажа 6 лет 11 месяцев 15 дней. Завод к этому времени уже давно был закрыт, какие-либо дополнительные документы запросить было невозможно. Но к счастью у доверительницы остались справки, уточняющие особый характер работы.
На справках и сведениях из трудовой книжки, ну и конечно же законе были основаны наши исковые требования. В процессе пришлось несколько раз уточниться, так как по представленным справкам на запросы суда, действительно пришлось исключить некоторые периоды.
Хотелось бы отметить отношение суда — суд в лице судьи Курносенко Е. А. был доброжелателен и терпеливо изучал мои многочисленные уточнения… В итоге в специальный стаж вошел только период, в который доверительница была переведена на легкий труд.
Женщина переведена на легкий труд в связи с беременностью, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516, в случае если беременная женщина переведена на легкий труд с «вредной» работы, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
С учетом включенного периода женщина имеет право на досрочную пенсию. Ура, положительное решение получено! А вот исполнение решения суда скорее всего затянется, у нас в Кузбассе, ПФ идет до конца, полагаем, впереди апелляция и кассация.
Уважаемая Анастасия Викторовна, Вы всё правильно сделали и я искренне желаю Вам успеха в апелляции!
Уважаемый Иван Николаевич, спасибо большое!(blush)