Побликую судебное решение о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка, оплате услуг представителя и взыскании морального (смешного до коликов в животе) вреда, которое связано непосредственно со мной. И больше всего прельщает меня в этой ситуации, что за весь период существования СК, применительно к Иркутской области, данное решение первое вынесенное в пользу истца, то есть меня.
И не потому, что я какой-то уникум, а просто-напросто, сотрудники отделов обеспечения собственной безопасности и физической защиты и кадрового подразделения СУ, отказались выполнять свои непосредственные должностные обязанности. А именно:
- Не известили меня о проведении служебной проверки;
- Не отобрали от меня объяснения,
- Не разъяснили мне мои права и обязанности при проведении в отношении меня служебной проверки (что прямо предусмотрено Приказом Председателя СК);
- Не ознакомили меня с материалами служебной проверки;
- Не ознакомили с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности;
- Не уведомили меня о моем увольнении, не вручили (до настоящего времени!!!) надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении.
Надеюсь сие решение не последнее и суды, наконец-таки, начнут обращать свое пристальное внимание на нарушения трудового законодательства в органах гос. власти.
Все в этом решении меня устраивает, за исключением суммы присужденного морального вреда 2 000 рублей. Смешно, не правда ли? При этом мотивировки, в нижеприведенном решении, ни я, ни мои представители, ни Вы уважаемые коллеги не найдете.
Почему? Мне тоже интересно! Но не корысти ради я обращался в суд с иском. СПАСИБО СУДЬЕ ЗА ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕ!!! Восстановление в должности — это принципиальная позиция на произвол со стороны своих коллег, точнее, своего вышестоящего начальства, половины из которого уже в СУ нет (и СЛАВА БОГУ!!!). Моя душа спокойна, и я могу спать крепче.
Вообще я заметил неоднозначность судебной практики в этом направлении. Судебное решение состоится в пользу истца только в том случае, если не соблюдена процедура увольнения, описанная мною выше, в противном случае, если соблюли процедуру, на работе не восстановишься. Это пробел нашего законодательства. Ведь в Конституции РФ и ФЗ «О СК РФ» прямо написано, что никто не может быть признан виновным, не иначе как по решению СУДА. Мы не в СССР живем. У нас давно нет НКВД, в котором расстреливали без суда и следствия. На время производства предварительного следствия сотрудник отстраняется от должности, именно ОТСТРАНЯЕТСЯ.
Надеюсь кому-то это решение поможет, а мне от этого станет легче, потому что я за справедливость.
НЕ нарушайте закон, действуйте в рамках правового поля.
P.S. И не ссорьтесь с руководством, если знаете, что Вы не правы. Я знал, что я прав, за это и поплатился. Но суд и Господь Бог на моей стороне.