Не знаю, насколько будет полезно для работы коллег. Не судите строго. Это моя первая публикация)
Итак, по порядку.
Моими доверителями в начале 2015 г. выступили трое из 9-ти участников одной Нижегородской компании (ООО), причем эти трое обладают 50-ю %-тами долей и голосов участников общества. К слову сказать, имеет место давний корпоративный конфликт между двумя лагерями участников, каждый из которых имеет равное количество голосов: 50/50. В данной ситуации уже не один год исключено всякое «движение» относительно персоны Гендиректора.
Генеральный директор — условный «ВАСЯ» — является ставленником одного из воюющих лагерей и соответственно нашим противником.
История закрученная в связи с тем, что в данной ситуации ещё фигурирует уголовное дело по поводу крупного хищения в данном ООО (выведена производственная недвижка) в период, когда компанией руководил «ВАСЯ». У правоохранительных органов есть основания полагать, что некоторые лица, возможно имевшие отношение к исполнительному органу ООО, могли быть причастны к данному хищению. Хотя по документам всё вроде бы чисто сделано — «ВАСЯ» пока ни при чём.
Однако, пока оставим данную тему следователям.
Уголовное дело возбуждено в декабре 2014, «ВАСЯ» решает покинуть свой пост тогда же!)
Парадокс ситуации, для меня, заключался в том, что в связи с решением «ВАСИ» покинуть пост генерального директора, воспользовавшись нормами трудового законодательства, т.е. через заявление об увольнении, налоговая инспекция почему-то обратила свои претензии к участникам ООО (в т.ч. к троим моим клиентам) на основании того, что место генерального оказалось вакантным, а мои доверители, видите ли, ничего не предприняли, чтобы внести соответствующие сведения в ЕГРЮЛ.
«ВАСЯ» направил заявление об увольнении в ООО. Никто из участников ООО копию заявления так и не получил.
Не поправили ЕГРЮЛ — административка! Я с первых минут доказывал налоговикам и суду: назовите хоть одну норму закона, согласно которой учредитель (учредители) могут подать форму Р14001? Вы же сами её завернёте как подписанную не уполномоченным лицом!! Ну и конечно аргументация о том, что такие вещи делаются только через собрание участников и проч. Бестолку!
Отбиться получилось только в надзоре. До этого, в двух инстанциях судьи как будто не слышали доводов защиты. А в апелляционной инстанции (горсуд Дзержинска) судья Войнов после оглашения решения практически на ухо шепнул: "… я вижу в Вашей позиции как минимум два основания для отмены судебных постановлений. Пишите в надзор.
Только жалобу сократите ..." — жалею, что к тому моменту уже выключил диктофон!)) И не успел спросить, почему судья сам не воспользовался данными обстоятельствами для отмены постановления о привлечении к административной ответственности — суд спешно удалил всех из зала заседания.
Ответственность, конечно, не Бог весть какая — предупреждение. Но! Вопрос для моих доверителей, а для меня профессионально, был принципиальным. И наша принципиальность в итоге возымела приятные плоды.
Что-то у меня уже много текста получилось. Прошу прощения, коллеги, все остальные подробности в тексте судебных актов и документах налоговой.
И вот ещё чуть не забыл! Важное обстоятельство. К административной ответственности привлечены все 9 участников, в отношении каждого — естественно отдельное постановление. Обжаловали свои постановления только мы.
Остальные даже в апелляцию не пошли. Соответственно, мои клиенты считаются не привлекавшимися к административной ответственности, а остальные — признаны виновными на основании тех же обстоятельств, читай — незаконных требований налоговиков.
Института пересмотра судебных актов в связи с новыми или вновь открывшимися обстоятельствами в административном судопроизводстве нет.
Вопрос для размышлений: можно ли остальным участникам теоретически обратиться с жалобой по линии надзора, ведь сроки то уже давным давно прошли, а копии наших надзорных постановлений как основание для обжалования остальными участниками им даже никто не обязан вручать по закону?
Благодарю за внимание!)