Во многих отраслях производства «Положения об аттестации рабочих или специалистов» содержат, предписания работодателю — переводить работника с его согласия на работу, не связанную с объёмом знаний по предмету аттестации,
также, есть и положения в Трудовом Кодексе, где работодателю по сути предписывается предлагать работнику другую работу, чтобы тот дал или не дал своё согласие.
Несчастный случай на производстве – всегда неприятное и нежелательное событие, как для работника, так и для работодателя.
cygankov, Морохин Иван, Коробов Евгений, kapitan-flint, rudkovskaya, pravo-eto, +еще 1
Возмещение утраченного заработка работнику вследствие общего возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении таким работником своих трудовых обязанностей, имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при взыскании утраченного заработка в пользу работника.
 
Бозов Алексей, Malyy, edip22, Коробов Евгений, yanina888, centrsudmed, Никонов Владимир, Изосимов Станислав, pravo-eto, Кокорева Марина, +еще 1
По аналогии — объявление приказа о дисциплинарном взыскании (ДВ) сходно с оглашением приговора. Без оглашения приговора, без выдачи копии приговора осужденному — приговор не может быть признан законным.

Соответственно — суд должен признавать незаконным приказ изданный и не объявленный по вине работодателя работнику в течении 3-х раб.дней.
varkos78
Дискриминация — предпочтение или ограничение в чём либо вне зависимости от деловых качеств работника.

Однако «работа в выходные дни» сама по себе преподносится в Трудовом Законодательстве, как негативное воздействие на работника, которое может быть на него оказано, лишь в строго определённых случаях.
profsvoboda, +еще 2
Здравствуйте, такая ситуация. Коллега на работе, подделала документ (приказ) для предъявления в ФСС, на получение пособия по уходу до 1,5 лет. (у нее действительно есть ребенок)
fknfqcrfz37, suhoveev, Malyy, fedorovskaya, anastasia-rf, Коробов Евгений, +еще 1
Практически одновременно, при весьма некрасивых обстоятельствах, суть которых особо к делу не относится, пять работников автотранспортного предприятия решили уволиться по собственному желанию.
Бозов Алексей, Блинов Анатолий, Морохин Иван, rudkovskaya, Стрижак Андрей, Lika, Ермоленко Андрей, gorgona, svetlana, jenny, Коробов Евгений
Заметки по теории и практике уголовного права.
Бозов Алексей, anastasia-rf, Коробов Евгений, profsvoboda
Приказом командующего войсками Южного военного округа от 3 апреля 2013 года Гаджиханов Гасанбек Заирбекович был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта (п.п. «в» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
rudkovskaya, Ермоленко Андрей, dmik, tsyruleva, Паншев Сергей
1... 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 ...51
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/