Эта история началась в августе 2014г., когда мой доверитель в рабочее время решил посетить питейное заведение (сразу оговорюсь, что не считаю это приемлемым), в результате посещения возник конфликт между ним и сотрудниками бара.
Сотрудники бара вызвали полицейский наряд, после чего мой доверитель был задержан сотрудниками полиции и доставлен в отделение где на него был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 20.21 КоАП РФ и в последствии он был подвергнут наказанию в виде административного ареста сроком на 5 суток.
По отбытию наказания мой доверитель вернулся на рабочее место, но командир войсковой части, в которой он работал, принял решение о прекращении трудовых отношений по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Мы посчитали увольнение не законным и обратились в суд с соответствующим исковым заявлением, с результатом нашей работы вы можете ознакомиться ниже.
В настоящее время решение суда в законную силу не вступило, но мы надеемся, что оно останется без изменения.