В.И. Сергеев представлял интересы несправедливо уволенного ответственного сотрудника Администрации Президента РФ А. Кравцова. Дело было выиграно, Кравцов А.Г. восстановлен на работе с выплатой за вынужденный прогул и компенсацией за моральный вред. В последующем он вновь был уволен с работы уже на формально законном основании – в связи с расформированием подразделения, в котором работал. 
Ни для кого не секрет, что в крупных фирмах есть своя служба безопасности, которая также занимается получением и проверкой сведений о потенциальном работнике. Причем данные сведения носят сугубо личный характер: наличие судимости, жилищные условия, вероисповедание, подробные сведения о родственниках и т. д. Однако к порядку сбора таких данных законодательство (и не только трудовое) предъявляет довольно жесткие требования.
В свое время, когда я училась на третьем курсе юридического факультета, приняла решение совмещать работу и учебу. Эта мысль меня посетила в минуты глубокого раздумья над великим будущим: “Как сделать так, чтобы в 23 – 25 лет я имела высокооплачиваемую работу по специальности?” Ведь после получения диплома по очной форме обучения потребуется минимум три года работать за копейки, как говорится – “накапливать опыт”. 
Для начала перечитайте свой контракт (трудовой договор) с работодателем. У Вас его нет и Вы о таком даже не слышали? Плохо дело, но надежда остается. Решение вопроса зависит от многих обстоятельств, зависящих от конкретной ситуации (т.к. доказательства службы в армии и работы в театре абсолютно разные): есть ли у Вас трудовая книжка, служебное удостоверение или пропуск, полис обязательного медицинского страхования и т.п. Если да — проблема сильно упрощается. 
По данным Росстата, на 1 апреля 2009 г. по сведениям организаций (не относящимся к субъектам малого предпринимательства) суммарная задолженность по заработной плате составила 8755 млн. рублей и увеличилась по сравнению с 1 марта 2009 г. на 668 млн. рублей (на 8,3%). За период с 1 марта по 1 апреля 2009 г. задолженность по заработной плате из-за отсутствия собственных средств организаций снизилась в 35 субъектах РФ, выросла — в 47 субъектах.
Как во всяком, уважающем себя губернском парламенте, в Кемеровском областном совете имеется своя пресс-служба, дело которой освещать процессы законотворчества народных избранников. Занятие это хлопотное, и требующее серьезных усилий и профессионализма со стороны журналистов.
В мае 2003 года успешно закончено рассмотрение дела по трудовому спору, длившееся не один год, интересы истца представлял адвокат Шелестюков Р.Н. 
Уникальное решение, в котором суд сослался на Конституцию, как законодательный акт прямого действия.
Дело о взыскании с работника суммы причиненного работодателю ущерба.Это дело наглядно демонстрирует, что пить на работе вредно.
Аутплейсмент — форма расторжения трудового договора между предприятиями и работниками, предусматривающая привлечение специализированных организаций в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве. Услуги посреднической организации при этом оплачивает предприятие, с которым увольняемый сотрудник расторгает трудовой договор.
Империя ДГИ наносит удар! Самострой, арбитраж
Статьи,
06 Февраля, 00:19
Культивация растений конопли, хранение растущих растений конопли
Статьи,
05 Февраля, 02:21
Взыскание ущерба от ДТП. Истец выиграл дело, но выигрышем это назвать сложно
Судебная практика,
02 Января, 14:46
Оправдательный приговор по 228
Судебная практика,
29 Декабря 2024, 19:59
Найти юриста / адвоката / эксперта