• Семья, работа, жильё, наследство, быт

Статьей 1 Закона РФ от 04.07.1991 № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» предусмотрено, что приватизация жилых помещений — бесплатная передача в собственность граждан Российской Федерации на добровольной основе занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде, а для граждан Российской Федерации, забронировавших занимаемые жилые помещения, — по месту бронирования жилых помещений.

В настоящем деле мы защищали интересы нашего клиента в споре о взыскании денежных средств.
Фабула дела: в 2008 году сын нашей клиентки К.Н.А заключил с ответчиком договор поручения на  подготовку документов, выдел земельной доли, оформление права собственности на земельный участок с последующей его продажей.
По условиям договора Поверенный выплачивает Доверителю половину стоимости за проданный третьим лицам земельный участок (долю в праве), принадлежащий последнему, но не менее 100000 рублей.

Как бы то ни было, но можно сказать, что, хотя дело все еще не завершено до конца, задачи, поставленные в данной публикации, https://pravorub.ru/lobbies/69222.html так или иначе были решены. (Не нашла, где крепить сюда документы, поэтому прикрепила их к первоначальной публикации)

Я уже писала об этом. Немного. Здесь:
https://pravorub.ru/articles/71284.html

В декабре 2014 года работник согласился на предложение директора Учреждения о временном переводе на вышестоящую должность (с должности медсестры на должность старшей медсестры). При этом в заявлении о переводе на вышестоящую должность работник не указала, что соглашается именно на временный перевод, т.е. написала, что согласна с переводом упустив слово «временным». В приказе о переводе сотрудником отдела кадров была допущена ошибка – не указан срок, до которого работник был переведен на вышестоящую должность, в дополнительном соглашении к трудовому договору так же не указан срок перевода. Все это, в последующем, позволило работнику утверждать, что на самом деле, по устному договору с директором, перевод на вышестоящую должность носил постоянный характер.