Соответствующие предложения содержатся в проекте Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, который сегодня опубликован на сайте Минэкономразвития РФ.
Этим документом, в частности, предусматривается модернизации системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
«Будет создана система стимулирования сотрудников органов госуправления всех уровней к прохождению переподготовки и повышению квалификации. Будут созданы возможности для получения госслужащими длительных (до двух лет) отпусков с сохранением содержания и должности для прохождения очного обучения в магистратуре, по программам второго высшего и дополнительного профессионального образования, в том числе, в зарубежных университетах», — говорится в проекте.
Также отмечается, что важнейшим направлением повышения квалификации станет обеспечение освоения современных информационных и управленческих технологий, в том числе технологий электронного документооборота, управления знаниями.
Кроме того, в документе подчеркивается и необходимость «открытости» для «внешнего мира» системы государственной власти, науки, образования, бизнеса. В этих целях все органы госвласти, ответственные за выработку государственной политики создадут к 2012 году полноценные англоязычные версии своих сайтов в сети Интернет.
"На уровне Правительства будет введен порядок перевода на иностранный язык и публикации нормативно-правовых актов Правительства, а также основных официальных документов, принимаемых на уровне органов государственной власти. На английский язык будут переведены все федеральные законы, регулирующие предпринимательскую деятельность в России", — отмечается в документе.
В квалификационные требования для занятия должностей государственной службы старшей и высшей группы будет включено знание иностранного языка на уровне, позволяющем обеспечивать прямое общение с иностранными коллегами.
Источник