Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта в связи с судимостью, которая погашена, признано незаконным.

Старший лейтенант Б., с августа 2002 года проходил военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ.
Приговором Грозненского гарнизонного военного суда от  29 июля 2009 года  он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п.«а» ч. 3 ст. 286 УК РФ и ему было назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 года условно с испытательным сроком 1 год без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Согласно ч.3 ст. 86 УК РФ судимость погашается в отношении лиц, условно осужденных по истечении испытательного срока. Судимость Б. погашена 03 августа 2010 года.

Согласно ч.6 ст. 86 УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

  Приказом Командующего ЮВО №хх от 25 декабря 2010 года Б. уволен с военной службы в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности на основании п. «д» ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В Грозненский гарнизонный военный суд было подано заявление об оспаривании приказа об увольнении Б. с военной службы (в порядке главы 25 ГПК РФ).

Решением Грозненского гарнизонного военного суда (председательствующий Колесник А.В.) в удовлетворении заявления Б. было отказано. Нами была подана кассационная жалоба. Суд второй инстанции (судебная коллегия по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда) своим определением отменил решение Грозненского гарнизонного военного суда, отменил приказ об увольнении Б. с военной службы по несоблюдению условий контракта с его стороны и восстановил Б. на военной службе.