Найти юриста / адвоката / эксперта
Военнослужащий капитан Х. был необоснованно привлечен командованием к дисциплинарной ответственности приказом командира воинской части. Не согласившись с приказом командира воинской части капитан Х. обжаловал с моей помощью названный приказ в военный суд.
За день до суда стало известно, что командир воинской части отменил своей властью оспоренный нами приказ о привлечении капитана Х. к дисциплинарной ответственности.
Так, своевременное (в пределах 3-х месяцев) обжалование в суд приказа предотвратило более тяжкие последствия (на основании этого приказа состоялась аттестационная комиссия, которая рекомендовала уволить капитана Х. с военной службы). Обжалование решения аттестационной комиссии следует…
Вывод: на первый взгляд «безобидные» дисциплинарные взыскания нужно обжаловать. Иначе у военнослужащего возникает опасность быть уволенным в дальнейшем (в течение года и более) с военной службы в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы, согласно п.п.«в» п.2 ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» в порядке аттестации, если у него имеются неснятые дисциплинарные взыскания.
P.S.Искушенных читателей не должен смущать тот факт, что приказ командира был отменен до обращения капитана Х. в суд за защитой своих прав. Кто знает особенности работы строевой, тот поймет, о чем я… (уверен, что приказ об отмене был издан «задним числом»).
Уважаемый Дмитрий Иванович, поздравляю!
Досудебное урегулирование — лучший результат работы адвоката (экономит время, деньги и нервы доверителя)!
Жаль, не всегда это понимают сами доверители, но это уже другая история…
Уважаемый Сергей Валерьевич, увы, но описанное «досудебное» урегулирование могло бы и не состояться без обращения в суд… Если только я не уловил в Ваших словах иронии или сарказма.
Уважаемый Алексей Викторович, нет, никакой иронии. Я серьезно.
Досудебное — в том смысле, что приказ был отменен самим командиром.
Без обращения в суд, конечно не обошлось бы, но тем не менее, даже в определении суда указано, что командир отменил приказ во внесудебном порядке.
Так что все правильно!
Уважаемый Дмитрий Иванович!
Как потом уживаются в одной части полковник и капитан?
Уважаемый Анатолий Кириллович, как показывает практика, уживаются. Тем более что в данном случае команда «Фас» дана не командиром части, а сверху.
Уважаемый Дмитрий Иванович, поздравляю, но это только часть дела!
Уважаемый Дмитрий Иванович, поздравляю!(handshake) Теперь и судебные расходы не мешает взыскать. т.к. отметил-то КЧ приказ только в ходе рассмотрения дела...;)
Уважаемый Александр Николаевич, все верно, отменили приказ, де-факто, после подачи иска в суд, но задним числом провели в воинской части приказ до обращения капитана Х. в суд за защитой своих прав. То есть судебные расходы не взыщешь.
Уважаемый Дмитрий Иванович, поздравляю Вас! Не самый худший вариант развития ситуации по нашим временам! А за что наказали то?
Уважаемый Дмитрий Николаевич, спасибо! наказали за то, что возбуждено уголовное дело. То есть, наказан дважды: сначала привлекли к уголовной ответственности, а затем за то же самое- к дисциплинарной.
Уважаемый Дмитрий Иванович, поздравляю!
Как мне кажется, командир в/ч не мог отменить свой же приказ, а так формально бумажка из суда есть.
Уважаемый Вадим Иванович, спасибо! Мог- не мог, а отменил. Значит — смог! :)
В суд был представлен приказ об отмене приказа о взыскании.
Уважаемый Дмитрий Иванович, вот еще. Можете ознакомить с самим административным иском?
полностью согласен, знакомство с иском будет полезно всем!
Уважаемый Вадим Иванович, позже представлю, нужно обезличить… и спросить разрешения на публикацию у доверителя…
Обжалование решения аттестационной комиссии следует…Уважаемый Дмитрий Иванович, а это то зачем? Приказ ведь отменен…
Уважаемый Владимир Александрович, на аттестации рекомендовали командиру уволить капитана с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта. Через 3 месяца истечет срок на судебное обжалование аттестации. Есть небольшая вероятность, что командование может уволить по этой аттестации. Специфика военной службы. потом доказывай, что ты не верблюд. Могут провести новую аттестацию и упомянуть, что предыдущей аттестацией был признан «бякой» и рекомендован к увольнению. Поэтому лучше эту нехорошую аттестацию «аннигилировать». :)
Уважаемый Дмитрий Иванович, замечательный результат по делу! Мои поздравления!
И конечно. результат аттестации тоже необходимо обжаловать и отменить в итоге.
Потому что командиры могут в обоснование привести довод, что выводы аттестационной комиссии верны, и в судебном порядке не оспорены поэтому сомнений в её законности и обоснованности не имеется.
Успеха в обжаловании!