24 февраля 2016 г. мировым судья привлек моего доверителя к административной ответственности по ч.2 ст. 19.4.1 КОАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.
Как следовало из текста постановления, основанием для привлечения Общества к ответственности явилось непредставление в установленный срок документов, затребованных Государственной инспекцией труда в рамках проводимой внеплановой документарной проверки по соблюдению трудового законодательства.
Из материалов дела следовало, что 20.11.2015 г. трудовой инспекцией в адрес Общества был направлен запрос на предоставление документов с приложением копии распоряжения о проведении проверки. Эти документы были направлены заказным письмом и согласно сайту «Почта России» на 23.11.2015 г. имели статус «Временное отсутствие адресата».
Данное обстоятельство послужило основанием для составления трудовой инспекцией протокола, в котором было указано, что сроком предоставления запрошенных документов является 07.12.2015 г., а поскольку к этому времени документы Обществом не были представлены то, следовательно, Общество воспрепятствовало проведению проверки.
Мировой судья при рассмотрении дела, виновность юридического лица подтвердил.
При изучении дела выяснилось, что запрос просто не был вручен в установленный срок по вине почты, а Инспекция так торопилась привлечь к ответственности, что забыла про правила и сроки доставки почтовой корреспонденции. Все это было отражено в нашей жалобе.
В результате обжалования в вышестоящий суд, постановление мирового судьи было отменено, а производство по делу прекращено. Правда, в обоснование суд сослался на ненадлежащее уведомление мировым судьей о времени и месте судебного разбирательства и связанным с этим пропуск срока для привлечения к административной ответственности. Несмотря на то, что суд не исследовал нарушения инспекции на которые мы указывали в жалобе, решение нас полностью устроило.