В 2009 году ко мне обратилась младший сержант Ч., которая проходила военную службу по контракту в Чеченской Республике. Приказом командира воинской части она была уволена с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее по тексту ОШМ).
Старший лейтенант Б., с августа 2002 года проходил военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ.
Не редко бывает, что в разных рабочих коллективах между отдельными сотрудниками возникают по разным причинам натянутые отношения. В таких ситуациях все должно зависеть от жесткой воли работодателя. Своевременное и справедливое пресечение конфликтов способствует здоровой рабочей обстановке, а нежелание вникать в их суть или покровительство одной из сторон ведет к тупик, к необдуманным решениям, которые вынуждены анализировать судебные органы. 
После того как нам удалось прекратить уголовное дело в связи с примирением с потерпевшими, никаких подвохов мы не ожидали. Оказывается напрасно.
Решение по делу, о котором я решила рассказать, вынесено давно, ещё в 2008 году. Но, судя по множеству аналогичных обращений, в том числе и на Праворуб в раздел «Консультация-онлайн», проблема нарушений работодателями прав работников не стала менее актуальной. 
С 2011 года действует Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. № 382-ФЗ, касающийся статьи 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».
23 июня 1992 года в городе Женеве, на 79-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда была принята Конвенция о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенцию N 173). 
Запретная любовь или отмена обвинительного приговора и освобождение из под стражи доверителя осужденного ...
Судебная практика,
13 Марта, 20:35
Как получить бесплатную юридическую помощь и что с ней потом делать, чтобы не было мучительно больно?...
Статьи,
19 Февраля, 09:11
Империя ДГИ наносит удар! Самострой, арбитраж
Статьи,
06 Февраля, 00:19
Культивация растений конопли, хранение растущих растений конопли
Статьи,
05 Февраля, 02:21
Найти юриста / адвоката / эксперта
