В соответствии со ст. 147 ТК РФ «Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права». Таким нормативно-правовым актом является Постановление Госкомтруда СССР от 03 октября 1986 г. N 387/22-78.
Работал как-то я в одной компании и руководство компании, считало своих рабочих рабами. Вы спросите, а в чем это заключалось? На это отвечу, что хотя работа была опасная, а работники были высококвалифицированные, но руководство компании считало, что лучше съездить на Мальдивы, Куршавель, чем платить работникам приличную зарплату.