Требования к форме трудового договора содержатся в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра подписываются сторонами: работодателем и работником. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
![Иск об устранении нарушения прав собственника, выразившегося в стоке с крыши гаража соседа дождевой воды на его земельный участок и дом, удовлетворен в полном объеме. Практика применения ст. 304 ГК РФ](/upload/content/2021/10/17/23693b6b2b50891a7dc641615c527d6b.jpg)