Поиск по тегу: «немецкое трудовое право»

Как всегда, под новый год
Вопросом радует народ:
Есть ли новость, что прочесть,
И какой закон учесть?
Пока народ дружно празднует Новый Год, рядит ёлку, скупает провиант и алкоголь, готовит хлопушки и петарды, что бы радостно вступить в новый этап своего времяисчисления с надеждами и пожеланиями, законодатель любой страны уже давно знает, что вступит в силу с «первого числа».

Осуществлять трудовую деятельность в Германии и получать за эту деятельность достойную плату для многих иностранных граждан до сих пор ещё иногда является заветной мечтой.
О различных препятствиях, условиях, правилах или проблемах, связанных с осуществлением этой мечты уже на стадии трудоустройства говорилось в моих многочисленных публикациях:

В рамках продолжения программы бесплатной поддержки граждан для формирования правильного представления о нормах и процессах в немецком праве и продолжая подтему «вопросы-ответы» начатую в предыдущих публикациях здесь:
https://pravorub.ru/articles/69526.html
 здесь: https://pravorub.ru/articles/69196.html
 здесь: https://pravorub.ru/articles/69825.html
 и здесь:  https://pravorub.ru/articles/70040.html
далее читателю предлагается следующий набор вопросов и ответов.
Вопрос 20
Подскажите как можно избежать мошенничества в интернете. Хочу в Германию поехать работать, в интернете нашла адрес непонятной фирмы, которая высылает мне по почте в подтверждение своей репутации фото документов, виз граждан разных стран. Их услуги стоят 800 евро. Предоплата 300 евро. Как себя вести в этой ситуации?

О том, что продажа своего труда за пределами своего государства связана с целым рядом дополнительных рисков, расходов и неожиданных ситуаций правового характера — уже многократно говорилось в различных публикациях о немецком праве на русском.

Данной публикацией продолжается программа бесплатной поддержки граждан для формирования правильного представления о нормах и процессах в немецком праве. В данной публикации предлагается теперь не только очередной сборник тематических вопросов 44 - 5О и ответов.
К публикации прилагаются 3 самых типичных и часто упортребляемых в нашей практике (из более 100 имеющихся) ведомственных формуляров, которые применяются ведомствами Германии при заявлениях граждан на получение той или иной финансовой помощи. В качестве бонуса так же и 1 формуляр относительно помощи в доплатах на жильё для малоимущих, но работающих заявителей.

Есть у нас в стране «МиЛоК»,
Он не низок, не высок,
С ним всегда легко работать,
Без него — тяжел урок...
(Кто такой "МиЛоК" - читайте дальше ...)
В моих предыдущих публикациях о немецком трудовом праве моему читателю уже демонстрировались вопросы, которые поступают от иностранных граждан, находящихся в Германии и в ответах сообщалось о тех типичных массовых заблуждениях, которыми они в большинстве случаев «страдают». Публикация так же содержит информацию о норме немецкого права, которая может стать интересной и для зарубежных (российских) коллег.

Продолжая Новогодний цикл реальных историй из практики в Германии (см. Часть 1 и Часть 2), которые могут развеселить, удивить, поднять настроение или расширить кругозор перед встречей Нового Года, читателю предлагается ещё одно приключение Деда Мороза, которое актуально не только для жителей Германии, но наверняка станет интересно читателям из других стран.
В данном случае приключение относилось к правовым ситуациям из области трудового права и этот случай может пополнить серию статей, которая указана в документе - приложении к данной публикации.