Поиск специалиста
Юриста. Адвоката. Эксперта

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Приветственное видео
Оплата подрядных работ не означает их принятие
В одном из недавних дел по подрядным спорам экономическая коллегия Верховного суда вновь подтвердила, что оплата работ вовсе не означает их принятие, а заказчик может вернуть свои деньги, квалифицировав их как «неотработанный аванс».

Фабула дела: генподрядчик подал в суд иск по договору подряда посчитав, что субподрядчик нарушил сроки выполнения работ, и потребовал вернуть неотработанный аванс. Субподрядчик настаивал, что работы он выполнил, а истец их принял и даже оплатил, претензий не предъявлял.
«Оплатил – значит принял!» – утверждал в суде субподрядчик.

С точки зрения закона субподрядчик работы не передал.
Алгоритм сдачи-приемки сводится к следующему:
1) подрядчик уведомляет заказчика о готовности работ к сдаче-приемке,
2) заказчик обязан немедленно приступить к приемке,
3) передача работ оформляется актом, подписанным обеими сторонами,
4) если заказчик не согласен, на акте делается соответствующая отметка,
5) если заказчик не явился, подрядчик направляет ему «односторонние» акты по почте.

В рассматриваемом деле субподрядчик ссылался на то, что работы он выполнил и справедливо получил за них оплату. Но доказательства сдачи результата выполненных работ генподрядчику субподрядчик суду не представил. Проведение расчетов не свидетельствует о том, что генподрядчик принял от субподрядчика работы.

Фатальная ошибка субподрядчика состояла в непонимании юридических тонкостей процедуры оформления и сдачи результата выполненных подрядных работ. Ведь по закону только после правильного оформления документов у подрядчика возникает право требовать оплату.

Если бы субподрядчик даже в ходе судебного разбирательства направил генподрядчику акты сдачи-приемки, то, скорее всего, субподрядчик поплатился бы только неустойкой за нарушение срока выполнения работ. Факт выполнения работ можно было подтвердить судебной экспертизой.

Направление актов сдачи-приемки после вынесения судебного решения к успеху не приведет. Причина заключается в процессуальных правилах – первое решение суда уже подтвердило, что работы не были выполнены. Повторно этот вопрос суды не имеют право рассматривать.

Рекомендация субподрядчику в такой ситуации одна – передавать результат выполненных работ необходимо по соответствующему акту сдачи-приемки. Даже полная оплата работ не гарантирует, что генподрядчик впоследствии не взыщет обратно уплаченные денежные средства.

Судебный акт: Определение Верховного Суда РФ от 24.08.2015 № 302-ЭС15-8288 по делу № А58-3662/2014.
Автор публикации
Адвокат
jurnovoross
Россия, Москва и Московская область, Москва

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?
Комментарии (15)

      Уважаемая Юлия Сергеевна, спасибо большое  за публикацию!
      Актуальная тема для меня сейчас. Представляю интересы подрядчика — разгильдяя, не удосужившего себя тем, что оформить как следует сдачу выполненных работ.

      +1
      Свернуть ветку
        05 Февраля 2016, 14:25 #

        Уважаемая Марина Владимировна, как-то видела судебную практику — за неправильное оформление документов с директора убытки взыскали.Уверена, Вы растолкуете подрядчику все его риски

        +1
        Свернуть ветку
      05 Февраля 2016, 21:57 #

      Уважаемая Юлия Сергеевна, спасибо за интересную публикацию!
      Из приведенного Алгоритма сдачи-приемки представляется, что
      если есть Акт сдачи-приемки подписанный обеими сторонами без замечаний,
      то  работа выполнена, сдана и должна быть оплачена? 

      +1
      06 Февраля 2016, 05:26 #

      В одном деле подрядчик направил заказчику акт выполненных работ, которые тот благополучно подписал. Но деньги переводить заказчик отказался. Подрядчик, естественно, подал в суд.  Заказчик провел у себя проверку, которая якобы выявила факт того, что акт выполненных работ был подписан без фактической приемки. В итоге в удовлетворении требований отказали. :)

      +1
      Свернуть ветку

        Уважаемый Артем Артурович, интересно, какой такой факт выявил заказчик, что в итоге в удовлетворении требований отказали? Кроме подписания акта неуполномоченным лицом в голову ничего не идет.

        +1
        Свернуть ветку
            06 Февраля 2016, 21:14 #

            Уважаемый Артем Артурович, удивила пассивная позиция подрядчика. Иск заявили на все работы, если так уверены были в совей позиции — почему об экспертизе по установлению объема работ не заявили?
            И конечно очень интересно, что суд принял свидетельские показания :) 

            +1
            Свернуть ветку
              07 Февраля 2016, 02:43 #

              Уважаемая Юлия Сергеевна, честно говоря в подобных спорах несилен, ибо никогда не занимался. Удивляет позиция подрядчика, на авось так сказать. Работы выполнили, деньги не получили, и немаленькие в принципе. Ни к юристу, ник адвокату в Хабаровске не обратились, дошли до кассации. А теперь обещают 300 тыс. тому кто решит их вопрос, но поздно пить боржоми.Я к этому делу не имею никакого отношения, зарегистрировал клиенту фирму, а это его знакомые так влипли.

              +2

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации
Видны только вам
Рейтинг публикации: «Оплата подрядных работ не означает их принятие » 1 звезд из 5 на основе 8 оценок.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сопровождение бизнеса и защита собственников. КИИ, ФСТЭК, IT. Банкротство, субсидиарная ответственность. Экономические и налоговые преступления. 20 лет опыта, 250+ кейсов. Суды, проверки, консультации
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Моя специализация бизнес и финансы.
Защита по сложным уголовным экономическим делам.
Борьба с фальсификациями и незаконными методами расследования. Опыт, надёжность, добросовестность!
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Специализируюсь на защите и представительстве по уголовным делам.
В рамках адвокатской деятельности оказываю юр. помощь по многим вопросам.
Являюсь также профессиональным медиатором.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
Разместить свою визитку
Похожие публикации
Обязанность работодателя оплатить дополнительную работу не зависит от того, оформлена такая работа надлежащим ...
Личные блоги, 12 Апреля 2023, 09:45 12 Апреля 2023, 09:45
ПРО
Гарантии при приеме на работу несовершеннолетних: законодательство и практика в Беларуси
Статьи, 27 Июля 2025, 14:26 27 Июля 2025, 14:26
Как вернуть аванс по договору подряда, если работы не выполнены
Личные блоги, 30 Октября 2025, 10:20 30 Октября 2025, 10:20
Работник не вышел на работу. Как обосновать увольнение, если нет негативных последствий.
Статьи, 07 Декабря 2015, 07:25 07 Декабря 2015, 07:25
Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа ...
Личные блоги, 26 Мая 2020, 16:24 26 Мая 2020, 16:24
Оплата сверхурочной работы - История всероссийского обмана
Статьи, 23 Апреля 2013, 19:23 23 Апреля 2013, 19:23
Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?
Статьи, 17 Июня 2013, 17:38 17 Июня 2013, 17:38
ПРО
Работа не волк – она и до уголовки доведет. Или как адвокат искал трудовые отношения в уголовном дел...
Судебная практика, 25 Августа 2024, 22:38 25 Августа 2024, 22:38
Работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением ...
Личные блоги, 19 Октября 2021, 13:32 19 Октября 2021, 13:32
Установка фото- и видеокамер на рабочем месте конституционные права работника не нарушает
Личные блоги, 17 Июля 2024, 09:19 17 Июля 2024, 09:19