Праворуб
Поиск специалиста
Юриста. Адвоката. Эксперта

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Приветственное видео
В одном из недавних дел по подрядным спорам экономическая коллегия Верховного суда вновь подтвердила, что оплата работ вовсе не означает их принятие, а заказчик может вернуть свои деньги, квалифицировав их как «неотработанный аванс».

Фабула дела: генподрядчик подал в суд иск по договору подряда посчитав, что субподрядчик нарушил сроки выполнения работ, и потребовал вернуть неотработанный аванс. Субподрядчик настаивал, что работы он выполнил, а истец их принял и даже оплатил, претензий не предъявлял.
«Оплатил – значит принял!» – утверждал в суде субподрядчик.

С точки зрения закона субподрядчик работы не передал.
Алгоритм сдачи-приемки сводится к следующему:
1) подрядчик уведомляет заказчика о готовности работ к сдаче-приемке,
2) заказчик обязан немедленно приступить к приемке,
3) передача работ оформляется актом, подписанным обеими сторонами,
4) если заказчик не согласен, на акте делается соответствующая отметка,
5) если заказчик не явился, подрядчик направляет ему «односторонние» акты по почте.

В рассматриваемом деле субподрядчик ссылался на то, что работы он выполнил и справедливо получил за них оплату. Но доказательства сдачи результата выполненных работ генподрядчику субподрядчик суду не представил. Проведение расчетов не свидетельствует о том, что генподрядчик принял от субподрядчика работы.

Фатальная ошибка субподрядчика состояла в непонимании юридических тонкостей процедуры оформления и сдачи результата выполненных подрядных работ. Ведь по закону только после правильного оформления документов у подрядчика возникает право требовать оплату.

Если бы субподрядчик даже в ходе судебного разбирательства направил генподрядчику акты сдачи-приемки, то, скорее всего, субподрядчик поплатился бы только неустойкой за нарушение срока выполнения работ. Факт выполнения работ можно было подтвердить судебной экспертизой.

Направление актов сдачи-приемки после вынесения судебного решения к успеху не приведет. Причина заключается в процессуальных правилах – первое решение суда уже подтвердило, что работы не были выполнены. Повторно этот вопрос суды не имеют право рассматривать.

Рекомендация субподрядчику в такой ситуации одна – передавать результат выполненных работ необходимо по соответствующему акту сдачи-приемки. Даже полная оплата работ не гарантирует, что генподрядчик впоследствии не взыщет обратно уплаченные денежные средства.

Судебный акт: Определение Верховного Суда РФ от 24.08.2015 № 302-ЭС15-8288 по делу № А58-3662/2014.
05.02.2016
5
15
2
Автор публикации
Адвокат
Россия, Москва и Московская область, Москва

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?
Комментарии (15)

      Уважаемая Юлия Сергеевна, спасибо за столь полезный анализ такого важного момента как сдача-приемка выполненных работ.

      +3
      Свернуть ветку

      Уважаемая Юлия Сергеевна, спасибо большое  за публикацию!
      Актуальная тема для меня сейчас. Представляю интересы подрядчика — разгильдяя, не удосужившего себя тем, что оформить как следует сдачу выполненных работ.

      +1
      Свернуть ветку
        05 Февраля 2016, 14:25 #

        Уважаемая Марина Владимировна, как-то видела судебную практику — за неправильное оформление документов с директора убытки взыскали.Уверена, Вы растолкуете подрядчику все его риски

        +1
        Свернуть ветку

          Уважаемая Юлия Сергеевна, уже не раз растолковала. Со словами, что очень надеюсь, что эта ситуация  будет для него  наукой на будущее…
          Но пока (судя по некоторым признакам) не очень уверена, что он меня до конца понимает и адекватно осознают всю серьезность ситуации.

          +1
      05 Февраля 2016, 21:57 #

      Уважаемая Юлия Сергеевна, спасибо за интересную публикацию!
      Из приведенного Алгоритма сдачи-приемки представляется, что
      если есть Акт сдачи-приемки подписанный обеими сторонами без замечаний,
      то  работа выполнена, сдана и должна быть оплачена? 

      +1
      06 Февраля 2016, 05:26 #

      В одном деле подрядчик направил заказчику акт выполненных работ, которые тот благополучно подписал. Но деньги переводить заказчик отказался. Подрядчик, естественно, подал в суд.  Заказчик провел у себя проверку, которая якобы выявила факт того, что акт выполненных работ был подписан без фактической приемки. В итоге в удовлетворении требований отказали. :)

      +1
      Свернуть ветку

        Уважаемый Артем Артурович, интересно, какой такой факт выявил заказчик, что в итоге в удовлетворении требований отказали? Кроме подписания акта неуполномоченным лицом в голову ничего не идет.

        +1
        Свернуть ветку
            06 Февраля 2016, 21:14 #

            Уважаемый Артем Артурович, удивила пассивная позиция подрядчика. Иск заявили на все работы, если так уверены были в совей позиции — почему об экспертизе по установлению объема работ не заявили?
            И конечно очень интересно, что суд принял свидетельские показания :) 

            +1
            Свернуть ветку
              07 Февраля 2016, 02:43 #

              Уважаемая Юлия Сергеевна, честно говоря в подобных спорах несилен, ибо никогда не занимался. Удивляет позиция подрядчика, на авось так сказать. Работы выполнили, деньги не получили, и немаленькие в принципе. Ни к юристу, ник адвокату в Хабаровске не обратились, дошли до кассации. А теперь обещают 300 тыс. тому кто решит их вопрос, но поздно пить боржоми.Я к этому делу не имею никакого отношения, зарегистрировал клиенту фирму, а это его знакомые так влипли.

              +2

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Личные блоги
Обязанность работодателя оплатить дополнительную работу не зависит от того, оформлена такая работа надлежащим ...
Юрист
user68175
12 Апреля 2023, 09:45
Статьи
Гарантии при приеме на работу несовершеннолетних: законодательство и практика в Беларуси
Юрист
Белявский Сергей Чеславович
27 Июля 2025, 14:26
Личные блоги
Как вернуть аванс по договору подряда, если работы не выполнены
Юрист
user316325
30 Октября 2025, 10:20
Статьи
Работник не вышел на работу. Как обосновать увольнение, если нет негативных последствий.
Энтузиаст
patch666
07 Декабря 2015, 07:25
Личные блоги
Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа ...
Юрист
user68175
26 Мая 2020, 16:24
Статьи
Оплата сверхурочной работы - История всероссийского обмана
Энтузиаст
patch666
23 Апреля 2013, 19:23
Статьи
Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?
Энтузиаст
patch666
17 Июня 2013, 17:38
Судебная практика
Работа не волк – она и до уголовки доведет. Или как адвокат искал трудовые отношения в уголовном дел...
Адвокат
Марков Константин Николаевич
25 Августа 2024, 22:38
Личные блоги
Работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением ...
Юрист
user68175
19 Октября 2021, 13:32
Личные блоги
Установка фото- и видеокамер на рабочем месте конституционные права работника не нарушает
Юрист
user68175
17 Июля 2024, 09:19
Личные блоги
Обязанность работодателя оплатить дополнительную работу не зависит от того, оформлена такая работа надлежащим ...
Юрист
user68175
12 Апреля 2023, 09:45
Статьи
Гарантии при приеме на работу несовершеннолетних: законодательство и практика в Беларуси
Юрист
Белявский Сергей Чеславович
27 Июля 2025, 14:26
Личные блоги
Как вернуть аванс по договору подряда, если работы не выполнены
Юрист
user316325
30 Октября 2025, 10:20
Статьи
Работник не вышел на работу. Как обосновать увольнение, если нет негативных последствий.
Энтузиаст
patch666
07 Декабря 2015, 07:25
Личные блоги
Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа ...
Юрист
user68175
26 Мая 2020, 16:24
Статьи
Оплата сверхурочной работы - История всероссийского обмана
Энтузиаст
patch666
23 Апреля 2013, 19:23
Статьи
Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?
Энтузиаст
patch666
17 Июня 2013, 17:38
Судебная практика
Работа не волк – она и до уголовки доведет. Или как адвокат искал трудовые отношения в уголовном дел...
Адвокат
Марков Константин Николаевич
25 Августа 2024, 22:38
Личные блоги
Работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением ...
Юрист
user68175
19 Октября 2021, 13:32
Личные блоги
Установка фото- и видеокамер на рабочем месте конституционные права работника не нарушает
Юрист
user68175
17 Июля 2024, 09:19
Ваши персональные заметки к публикации
Видны только вам
Рейтинг публикации: «Оплата подрядных работ не означает их принятие » 2 звезд из 5 на основе 9 оценок.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Юридическое сопровождение бизнеса, IT. КИИ, ФСТЭК, в т.ч. №117, ГИС. Защита директоров, собственников. Налоги, банкротство, субсидиарка. 17+ лет опыта, 250+ кейсов на Праворубе. Работаем по всей Росси
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
компетенции: трейдинг, инвестиции, страхование, налоги, юридические лица, долги, ответственность, комбинации.
Консультации, дела.
Действую с интересом, спокойно и тщательно, очно и дистанционно.
Разместить свою визитку
Похожие публикации
Обязанность работодателя оплатить дополнительную работу не зависит от того, оформлена такая работа надлежащим ...
Личные блоги, 12 Апреля 2023, 09:45 12 Апреля 2023, 09:45
Гарантии при приеме на работу несовершеннолетних: законодательство и практика в Беларуси
Статьи, 27 Июля 2025, 14:26 27 Июля 2025, 14:26
Как вернуть аванс по договору подряда, если работы не выполнены
Личные блоги, 30 Октября 2025, 10:20 30 Октября 2025, 10:20
Работник не вышел на работу. Как обосновать увольнение, если нет негативных последствий.
Статьи, 07 Декабря 2015, 07:25 07 Декабря 2015, 07:25
Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа ...
Личные блоги, 26 Мая 2020, 16:24 26 Мая 2020, 16:24
Оплата сверхурочной работы - История всероссийского обмана
Статьи, 23 Апреля 2013, 19:23 23 Апреля 2013, 19:23
Заявление о приеме на работу – необходимый или бесполезный документ?
Статьи, 17 Июня 2013, 17:38 17 Июня 2013, 17:38
Работа не волк – она и до уголовки доведет. Или как адвокат искал трудовые отношения в уголовном дел...
Судебная практика, 25 Августа 2024, 22:38 25 Августа 2024, 22:38
Работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением ...
Личные блоги, 19 Октября 2021, 13:32 19 Октября 2021, 13:32
Установка фото- и видеокамер на рабочем месте конституционные права работника не нарушает
Личные блоги, 17 Июля 2024, 09:19 17 Июля 2024, 09:19
Продвигаемые публикации