Самой распространенной из них является отсутствие соглашения сторон об использовании факсимиле, хотя, ст. 160 ГК РФ четко определяет, что использование факсимиле при совершении сделок допускается в случаях и порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.
Правоотношения по использованию в гражданском обороте электронной цифровой подписи регулируются, в основном, Федеральным законом «Об электронных подписях» от 06.04.2011 № 63-ФЗ. В иных случаях, возможность использования аналога личной подписи (факсимиле) стороны согласовывают в договоре.
В случае использования факсимиле в отсутствие такого соглашения подписанный таким образом документ будет признан судом недействительным (определение Верховного Суда РФ от 08.06.2015 № 309-КГ15-5466) со всеми вытекающими последствиями (возможные доначисления налога на прибыль, как следствие невозможности списать соответствующие затраты на расходы, налоговые санкции и проч.).
Еще одной ошибкой является использование факсимиле при подписании первичных учетных документов (накладных, например). Согласно ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ первичные учетные документы должны, помимо прочего, содержать подписи ответственных лиц.
В свою очередь, п. 13 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, предусматривает проставление на указанных документах именно личной подписи. То есть, альтернативное их подписание иным образом не подразумевается.
Несмотря на то, что прямой запрет, как таковой, отсутствует, суды склонны занимать именно эту позицию (постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 24.09.2015 № Ф06-493/2015).
Пренебрежение проверкой внутренних документов общества на предмет регулирования использования факсимиле, а также подтверждающих полномочия лица на его использование, тоже может сыграть не в Вашу пользу (постановление Федерального Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 09.03.2006 по делу № Ф04-8843/2004 (20055-А45-36).
Другими словами, правила использования факсимиле в договорных отношениях весьма просты:
— согласуйте возможность использования факсимиле договором;
— ознакомьтесь с локальными нормативными актами контрагента, регламентирующими использование факсимиле и наделяющими соответствующих лиц данными полномочиями и предусмотрите в договоре обязанность по направлению уведомления в случае внесения в указанные документы изменений;
— не используйте факсимиле при подписании первичных учетных документов.


Уважаемая Светлана Владимировна,
зачем использовать факсимиле?
Уважаемый yewgeniy, не всегда подписант бывает на месте и может подписать документ.
Уважаемая Светлана Владимировна,
это понятно. Но как ситуацию улучшает факсимиле?
Если «подписант» не может выдать доверенность, как он передаёт другому лицу факсимиле? Цирк! Должностные лица делают вид, что работают…
Уважаемая Светлана Владимировна, интересная информация, никогда раньше не обращала внимание на факсимиле. тем более, что в организациях часто подписи на договорах ставят в отсутствие второй стороны. проверять на свет и на ощупь подпись на расписках уже привыкла, т.к. современная техника позволяет копировать подписи очень качественно. считаю, что позиция судов по факсимиле совершенно верная, поскольку имеется аналогичная практика по печатям: наличие печати на документе не заменяет обязательности подписи. по сути, факсимиле-та же печать на документе.
Когда-то читал статью об одном чиновнике, который не был привлечен к ответственности, так как проверкой было установлено, что спорный документ он не подписывал, а использовалось факсимиле.
Уважаемая Светлана Владимировна, с дебютом Вас на Праворубе. (F)
Статья хоть и краткая, но по смыслу ёмкая, сопровождается ссылками на судебную практику, содержит дельные выводы. В прежней работе знал о практических последствиях использования факсимиле в деятельности одного из учреждений г. Москвы, когда директор передал факсимиле — гл. бухгалтеру. Суммы были впечатляющими. Получала гл. бухгалтер, а фактически по факсимиле стоял директор. Скандал был ещё тот.
Вашу статью сброшу себе в заметки — полезная. Надеюсь, что это не первая и не последняя Ваша работа. Спасибо!(handshake)
Уважаемая Светлана Владимировна, спасибо за статью, ставлю в избранное.