•  
• Статьи
•  →
• Семья, работа, жильё, наследство, быт

Следующая причина, вытекающая из вышеуказанной, заключается в том, что я не представляю, как должно выглядеть исковое заявление, в котором могут содержаться такие фразы: «примерно в таком-то году, приобретено, не очень помню какое имущество, приблизительно за такую-то цену».

Доброго всем времени коллеги, хочу поделиться судебной практикой, которая будет интересна всем!

Вы наследник и пропустили срок для принятия наследства? Эта статья ознакомит с тремя способами, как можно получить наследство в этом случае.

Взыскание алиментов и неустойки по алиментам.Сформулированные критерии на основе собственной судебной практики.

Лифты … угроза жизни и здоровью … статья 9.1.1 КоАП РФ… приостановление…

В этой истории всё шло как-то наперекосяк. Началась она с обращения потерпевшей по уголовному делу, по которому я представлял интересы подсудимого. Допускаю, хорошо защищал, раз спустя десяток лет женщина вспомнила не только результат для моего подзащитного, но и мой телефонный номер. По радостным поводам мне редко звонят, вот и в этот раз сообщили о вынесенном решении по гражданскому делу, согласно которому сын подруги давнишней потерпевшей должен уехать на постоянное место жительства к своему отцу, и ни куда-нибудь, а за полярный круг.

Собственникам квартир или помещений в многоквартирных домах, которых не устраивает планировка квартиры, кому мешают стены или хочется установить дополнительные двери в самых неожиданных местах, посвящается.

Наследственные дела — это сложная и ответственная область в юриспруденции, требующая от адвоката всестороннего знания законодательства, процессуальных норм и навыков работы с клиентом. В статье я расскажу на реальном примере о наследственном деле в Ростове-на-Дону, в котором принимал участие. Речь пойдет о ситуации, когда человеку «внушили», что он не имеет право на долю в наследстве, и о том, как удалось защитить его интересы.

В судебных актах Верховного суда Российской Федерации неоднократно высказывалась позиция о том, что работника необходимо «защищать», т.к. он является «слабой и зависимой от работодателя» стороной. Вместе с тем трудовое законодательство и так предоставляет работнику гораздо более широкие возможности для защиты своих прав, чем работодателю, в связи с чем недобросовестные сотрудники пользуются этим. Однако, этим попыткам возможно эффективно противостоять.
Но судебная практика по трудовым спорам постоянно меняется - те позиции, которые актуальны сегодня, завтра могут быть уже устаревшими. Поэтому никогда на сто процентов невозможно быть уверенным в том, какое решение примет суд, однако при тщательном сборе доказательств шансы работодателя на решение в свою пользу достаточно велики.

В моем адвокатском производстве находится интереснейшее дело, которого могло бы и не быть, если бы нотариус при оформлении наследственных прав произвел правильный расчет обязательной доли одного из наследников в завещанном имуществе. Но нотариусом этого сделано не было.При расчете обязательной доли ...