Однако, представитель противника сказал: «Учись, сынок, у профессионала», как надо работать, ничего у Вас то не выйдет. «Посмотрим», — сказал я, и стал думать, думать и ещё раз думать, как завещал нам товарищ Ленин.
Несмотря на все препятствия и препоны, помимо обоснованности иска, мне пришлось делать два кульбита головой во время судебного разбирательства дела:
Первый кульбит — отложение судебного заседания, под полным шквалом возражений противника. Грудь в пробоинах, но, назло врагу, прорвался.
Второй кульбит – «А не послать ли нам гонца», — подумалось мне во время суперразмышлений под градом возражений противника. В смысле, представить суду то, чего у истца в природе быть не может.
А не может быть у истца Учетной формы N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», так как она выдается по запросу работодателя и, как настаивал представитель ответчика, только в той лечебной организации, куда пострадавший обратился впервые. Нам же необходимо было получить ещё одно Медицинское заключение из иной лечебной организации – больницы, куда впоследствии прибыл пострадавший и где ему дополнительно были установлены травмы, для того, чтобы на основании указанного заключения внести дополнительные сведения в Акт о несчастном случае на производстве.
Мной был найден выход из «окутанного мраком заблуждения противника», точнее, заблуждений, представителя противника, в которые он вводил «неискушенное дитя», о чем более подробно изложено в уточненном иске.
Ключевой момент здесь: Приложение № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» Рекомендации по заполнению учётной формы № 315/У «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.
и здесь: Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений п. 2 Справки и медицинские заключения выдаются гражданам при их личном обращении за получением указанных документов в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность:
Был запрос в больницу, и из неё было получено Медицинское заключение, так необходимое нам. Почта России оказала нам содействие в скорейшей доставке указанного Заключения из Республики Дагестан. Это к вопросу о том, как нужно работать на удаленном доступе — пока многие плачут, тот, кто хочет работать, работает, несмотря ни на какие преграды.
Но как оказалось позднее, наши тревоги были напрасными, так как и представленных доказательств оказалось более, чем достаточно.
За две минуты до начало судебного заседания позвонил представитель ответчика и попросил передать судье, чтобы перенесли судебное заседание, так как он задерживается в Москве в пробках на один час. Даже если бы я был самым ярым противником ответчика, то и в этом случае я бы с превеликим удовольствием оказал бы ему эту услугу. По заслугам они и получили.
Мой Доверитель может быть уверен, что если вдруг, когда-то у него будут проблемы от тех травм, которые ранее не были указаны в Акте о несчастном случае на производстве, то он может рассчитывать на получение по ним страховки от ФСС, например, в случае увеличения % степени потери профессиональной трудоспособности размер его ежемесячных страховых выплат в этом случае будет увеличен пропорционально возрастанию степени потери профессиональной трудоспособности.
Фактически, в этом противостоянии с работодателем — ООО «Буровая компания ПНГ» в лице генерального директора Абдуллаева Замира Магомедовича – эта компания ассоциируется на международным рынке потому что — буровая Компания ПНГ — надежный российский буровой подрядчик с международным подходом, с компанией, которая несет социальную ответственность (!?) перед своими работниками, нами будет получен 4 (четвертый)! Акт о несчастном случае на производстве – исполнительный лист получен и будет приведён в исполнение.


Уважаемый Евгений Алексеевич, поздравляю Вас с победой в этом специфическом споре. Такое узконаправленное законодательство, что «страшно» в него лезть :) Ну, а Вы — молодец(Y)
Уважаемый Андрей Владимирович, спасибо за отзыв. Вы же лучше меня знаете что «глаза боятся, а руки делают». (handshake)
Уважаемый Евгений Алексеевич, очень хорошее дело с необычным исходом! Очередное дело в мою копилку практики!
Уважаемый Константин Александрович, у нас на сайте подбирается хорошая команда «трудовиков», так что присоединяйтесь! (handshake)
Уважаемый Евгений Алексеевич, честно говоря, в трудовом законодательстве не то, чтобы я не понимаю, а просто не встречал интересных дел в этом направлении. Я поздравляю Вас с победой!
Уважаемый Максим Юрьевич, вот одно из таких дел — часть I, как оказалось. Есть ещё и часть II и часть III, и даже «хозяйка, пули свистели над головой», ну что-то типа из этой оперы. Если удастся довести до конца, опубликую. Уверяю, что если все сложится, то это будет супер дело и супер победа. Пока стою у входной двери Александра Ивановича, который сказал своим подчиненным: «Коробова ко мне не пускать ни под каким предлогом!» (bandit)
Уважаемый Евгений Алексеевич, поздравляю Вас с очередной заслуженной победой! Я бы сказал, талант и труд все перетрут)
Уважаемый Олег Александрович, спасибо! В нашем деле, главное, не останавливаться ни перед какими препятствиями.(handshake)
Уважаемый Евгений Алексеевич, поздравляю с заслуженной победой! (Y)
Да и с доверителем вам повезло, ведь не каждый будет отстаивать свои права, чаще работодатели «уговаривают» пострадавших оформить бытовую травму.
Уважаемый Александр Николаевич, cпасибо! И это дело было не исключением. Бытовая травма — две зряплаты и молчок. А потом коленом под зад. Это должен помнить каждый работник. Что в подобных случаях он останется с травмой, никому не нужный и без средств к существованию.
В случае фиксации производственной травмы работник получает компенсацию вреда + ежемесячные выплаты, + при необходимости компенсации на лечение и приобретение мед. средств и лекарств.
Уважаемый Евгений Алексеевич, в моей семье две производственные травмы — зятю пальцы отрезало, он согласился на оформление бытовой, а брат получил травму головы бревном — 30 дней в коме, оформили инвалидность…
в моей семье две производственные травмы — зятю пальцы отрезало, он согласился на оформление бытовойУважаемый Александр Николаевич, не знаю, сколько прошло времени, а не пробовали потребовать переоформления на несчастный случай на производстве (добавил)?
Уважаемый Евгений Алексеевич, уже лет семь прошло
Уважаемый Евгений Алексеевич, поздравляю с победой(Y) К сожалению у нас работодатели постоянно пытаются уйти от ответственности, а иногда и прямо плюют на требования трудового законодательства. У меня этому сейчас несколько отличных примеров: девушку, которую мне удалось в судебном порядке восстановить на работе, о чем я писал статью, на днях снова сократили:@ Кроме того, я представляю в суде несколько работников банка «Траст», которым не начисляют и не выплачивают северную надбавку и районный коэффициент на премиальную часть зарплаты, так уже пошел четвертый или пятый виток спирали: суд взыскивает, но впоследствии банк все равно не начисляет северные и районные (при выплате зарплаты на следующий месяц). Также представляю в суде группу работников ООО «Компания Полярное Сияние» (нефтянка), так там вообще беспредел: всем работникам выдали уведомление об изменении условий труда, причем изменению подлежала только зарплата (в сторону сильного уменьшения). Тех, кто не согласился с этими изменениями и не согласился уйти по соглашению сторон (компенсацию предлагали маленькую), уволили по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Ну там еще много нюансов, потом обязательно напишу об этом статью.