Настоящее дело интересно не самим юридическим казусом, лежащим в его основе, а тем, что борьба по этому делу длилась долго, очень долго, и в процессе этой борьбы на фоне совершенно обычной спорной ситуации высветились очень наглядно самые разные правовые противоречия и различные тонкости при рассмотрении правовых вопросов. Поскольку будет несколько публикаций об этой истории, к данной статье прилагается много документов, чтоб впоследствии ссылаться на них. 
Подполковник К. был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта прохождении военной службы. Невыполнение условий контракта заключалось в том, что он был осужден приговором суда к штрафу. Суд первой инстанции посчитал это достаточным для увольнения с военной службы по этому основанию. 
В один из дней обратилась ко мне женщина, которая пыталась прекратить право пользования муниципальной квартирой и снять с регистрационного учета по месту жительства бывшего мужа, которой прибыл в первопрестольную с Украины, она его зарегистрировала в своей квартире и он получил российское гражданство благодаря браку с ней, а теперь давно имеет новую семью и детей, но своей регистрацией в квартире препятствует проживающим в квартире ее приватизировать. 
Дело о том, как Октябрьский районный суд г. Владимира и Владимирский областной суд 2 года рассматривал наследственное дело с участием наследников из Германии и применением поправочных коэффициентов при оценке малых долей в квартире.
1. 9 июля 2003 года Решением Хостинского районного суда г. Сочи (судья Сидоров В.Л.) признали право собственности истицы Ерещенко Татьяны Ивановны на самовольную постройку, расположенную на придомовой территории дома по адресу: г. Сочи, Хостинский район, ул. Депутатская,12/3 литер В жилой дом деревянный с цокольным этажом литеры В1 и В2.
Продолжение дела, рассмотренного Камешковским районным судом Владимирской области, опубликованного ранее - https://pravorub.ru/cases/19743.html.
В соответствии с п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
«Дедушка, ты не спи, ты уж выспался, — сказала нынче утром внучка дедушке. — Не буду, внученька, я не буду, — ответил дед.
Обратился к нам клиент на консультацию по трудовому вопросу. Уволился по собственной инициативе, увидел недостойные записи в трудовой книжке. Ставил цель – исправить их на достоверные, удобные для дальнейшего трудоустройства. 
Савин Сергей Николаевич: Уважаемый Андрей Викторович, получил 23 Февраля, 23:22
Саидалиев Курбан Саидалиевич: Уважаемый Константин Сергеевич, да, есть ... 23 Февраля, 19:01
Галкин Константин Сергеевич: Уважаемый Курбан Саидалиевич, Но перевес-то ... 23 Февраля, 17:47
Гурьев Вадим Иванович: Уважаемый Владимир Юрьевич, спасибо за внимание ... 23 Февраля, 16:25
Матвеев Олег Витальевич: Уважаемый Владимир Юрьевич, Иннокентий будет ... 23 Февраля, 12:46
Как получить бесплатную юридическую помощь и что с ней потом делать, чтобы не было мучительно больно?...
Статьи,
19 Февраля, 09:11
Империя ДГИ наносит удар! Самострой, арбитраж
Статьи,
06 Февраля, 00:19
Культивация растений конопли, хранение растущих растений конопли
Статьи,
05 Февраля, 02:21
Взыскание ущерба от ДТП. Истец выиграл дело, но выигрышем это назвать сложно
Судебная практика,
02 Января, 14:46
Найти юриста / адвоката / эксперта