Поиск специалиста
Юриста. Адвоката. Эксперта

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Приветственное видео
Как обязать работодателя выплатить причитающееся работнику, чтобы работодатель от такого «предложения» не смог отказаться
Как-то обратилась ко мне девушка, которой работодатель отказался выплачивать пособие по беременности и родам. Она обращалась в прокуратуру, прокуратура в суд, суд вынес судебный приказ. В итоге: спустя весьма продолжительное время была выплачена совсем маленькая сумма, но дальнейших действий по выплате пособия в полном объёме работодатель не предпринял.

Попытка исполнить судебный приказ через приставов привела к тому, что работодатель перевёл имущество на другое лицо (по сведениям приставов).

Ситуация была несколько непонятной, поскольку все необходимые документы девушка работодателю представила, а он просто отказался их принимать. Бухгалтер тоже есть (она и приняла документы), что позволило девушке произвести расчёт и документальное оформление причитающихся сумм.
Казалось бы, выплати необходимую сумму и получи возмещение через Фонд Социального Страхования РФ. Однако не тут-то было! Работодатель на диалог не идёт, в общем, платить пособие не хочет.

Тогда было решено предъявить иск о выплате процентов и компенсации морального вреда, чтобы доходчиво объяснить работодателю, что бездействие ему с рук не сойдёт и что легче выплатить, чем уклоняться. И… такой подход сработал. Иск был удовлетворён, а работодатель выплатил все причитающиеся суммы.

Единственное, было важно, составить максимально качественный иск, поскольку ездить в суд в другой город у меня просто не было времени. Истец ходила в суд сама. Поэтому в исковом заявлении и в решении суда я не поименован. Да, дело и не в этом, а в том, что я хочу поделиться непосредственно иском, который возможно будет интересен профессиональному сообществу юристов и адвокатов. Может, кому и пригодится в юридической практике.
Документы
Документы
Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на ПРО-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""
1.Иск5.1 MB
2.Решение суда76.7 KB
Автор публикации
Юрист
birlawyer
Россия, Республика Башкортостан, Уфа

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?
Комментарии (34)
        19 Июля 2015, 11:56 #

        Уважаемый Роман Вячеславович, спасибо Вам за высокую оценку.

        Много в этой истории было грустного… Учитывая многие обстоятельства, работу было решено выполнять бесплатно. Я старался.
        Но были и комичные ситуации из серии «Нарочно не придумаешь». Мама давала ребенку сотовый телефон (видимо, ребёнку очень нравилось с ним играться), так вот девочка весьма часто, играя кнопками этого телефона, набирала мой номер. Я, естественно, ничего не подозревая, брал трубку, однако в ответ тишина и еле слышное шебуршание. Через какое-то время я начал волноваться, не случилось ли чего. И только позже ситуация с телефоном прояснилась.

        +2
        Свернуть ветку

        Уважаемый Ильвир Ринатович, действительно, исковое заявление составлено ближе к уровню ЕС. Очень понравилась фраза про право ради права!(Y)

        +1
        Свернуть ветку
          19 Июля 2015, 12:35 #

          Уважаемый Евгений Алексеевич, спасибо Вам, я стараюсь составлять документы максимально качественно.
          ЕС — это, безусловно, по-своему интересно.
          Однако мне в наших реалиях больше нравится подход арбитражных судов. Как-то довелось проходить практику в Арбитражном суде Республики Башкортостан. Судьям действительно приходится решать достаточно сложные экономические споры. И в этом плане они заслуживают уважения. А те правовые позиции, которые пишутся в решениях, это лишь «верхушка айсберга». Судья-профессионал, на самом деле, может провести куда более глубокий правовой анализ той или иной ситуации, где ЕС весь вместе взятый и в подмётки не годится. Уж поверьте!
          Как-то в ходе практики довелось пообщаться с судьей и о вполне обыденных для юриста вещах она рассказала юридическим языком так, что я просто сел (хотя я итак сидел!) и слушал, «развесив уши». Вот что означает настоящий профессионализм и глубокие познания в юриспруденции. Я был в шоке.

          +3
        19 Июля 2015, 11:57 #

        Уважаемый Ильвир Ринатович, отличная работа! У меня была практика «наоборот». Когда беременная, не прошедшая испытательный срок в крупной организации, предъявляла иск о восстаеовлении и т.п. Представлял интересы работодателя, выиграл. Как-нибудь напишу

        +2
        Свернуть ветку

          Когда беременная, не прошедшая испытательный срок в крупной организации, предъявляла иск о восстаеовлении и т.п. Представлял интересы работодателя, выиграл. Ну как можно проиграть такой иск????????????????? (headbang)Ах, ну да, если заниматься самолечением.

          +3
          Свернуть ветку
            19 Июля 2015, 12:05 #

            заниматься самолечениемЭто ключевая проблема нашего общества. Во многих ситуациях люди, почему-то, решают поступить именно так. А потом разруливай этот бич «всезнания»! Однако мы не знаем подробностей в деле у Тулякова А. А.

            +2
            19 Июля 2015, 13:08 #

            Отнюдь, интересы беременной представлял опытный и известный адвокат. Все инстанции в нашу пользу

            +1
            Свернуть ветку
          19 Июля 2015, 12:58 #

          Уважаемый Александр Александрович, спасибо Вам за комментарий.

          +1
        19 Июля 2015, 23:37 #

         Фраза(Y)
        " про право ради права"
        Поздравляю!

        +1
        Свернуть ветку
          19 Июля 2015, 23:49 #

          Уважаемый Ахмед Курбаналиевич, спасибо. Мне тоже эта фраза нравится.

          +1

        Уважаемый Ильвир Ринатович, полагаю, что одновременно с обращением в суд следовало бы обратиться с заявление в трудовую инспекцию. Пороть — так до конца.
        Чтобы впредь неповадно было…

        +1
        Свернуть ветку
          20 Июля 2015, 07:30 #

          Чтобы впредь неповадно было…Уважаемый Владимир Александрович, работодатель решил, что можно не брать иск, можно не брать повестки, не являться в суд и… ничего не будет. Ан нет, будет! Надежда на безнаказанность была лишь иллюзией, которой не суждено было сбыться. И думаю, что-что, а выводы-то он для себя сделал, ведь решение суда исполнил… сам. Достаточно с него.

        20 Июля 2015, 09:11 #

        Если честно, думала, что будет какой-то нестандартный подход… Заголовок статьи заинтриговал, а вот содержание оказалось по шаблону :(

        +1
        Свернуть ветку
          20 Июля 2015, 09:18 #

          содержание оказалось по шаблонуУважаемая Юлия Романовна, спорить по этому поводу не хочу и не буду; не хочу я с Вами спорить. (F) Однако, считаете ли Вы, что иск составлен «по шаблону»? Ведь именно на нём сделан акцент — для практической пользы; раз уж делиться, то чем-то полезным.

          +2
          Свернуть ветку
        20 Июля 2015, 09:34 #

        Уважаемый Ильвир Ринатович, шаблон: претензия-иск-суд-приставы… Я думала, что вы как-то по-другому… Но в целом вы молодец, что защитили интересы женщины

        +1
        Свернуть ветку
          20 Июля 2015, 09:43 #

          Уважаемая Юлия Романовна, я понял Вашу точку зрения. Спасибо, что пояснили. Я считаю так: есть в широком смысле этого термина «гражданско-правовые средства защиты» (это может быть претензия, иск, обеспечение иска, решение, исполнительное производство и прочее). Всё это само по себе не является шаблоном, а относится к средствам защиты. А вот уже вопрос о том, КАК этими средствами защиты пользуются, насколько профессионально и качественно — вот это уже вопрос «шаблонов» или отсутствия таковых. Как-то так.

          +2
        22 Июля 2015, 08:29 #

        Уважаемый Ильвир Ринатович, На мой неискушенный взгляд- замечательный иск (а судя по судебному решению, так оно и есть). Тащу к себе в блог.

        +1
        Свернуть ветку
          22 Июля 2015, 09:03 #

          Уважаемый Александр Витальевич, спасибо за отзыв.
          Тащу к себе в блог.Отличная идея!

          +1
        23 Июля 2015, 14:14 #

        Уважаемый Ильвир Ринатович, сердечно поздравляю! Иск замечательный, собственно суд перетащил все Ваши тезисы в решение. Удивило что суд отразил в решении позицию ЕС.

        +1
        Свернуть ветку
          23 Июля 2015, 16:10 #

          Уважаемая Янина Васильевна, большое Вам спасибо за комментарий и высокую оценку составленного иска. (F)
          Удивило что суд отразил в решении позицию ЕС.Я думаю так: при грамотном подходе, не докучая лишний раз судам  международными нормами, время от времени при необходимости вполне можно обращать внимание судов на позиции ЕСПЧ.

          +1

    Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

    Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

    Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

    Ваши персональные заметки к публикации
    Видны только вам
    Рейтинг публикации: «Как обязать работодателя выплатить причитающееся работнику, чтобы работодатель от такого «предложения» не смог отказаться» 4 звезд из 5 на основе 23 оценок.
    ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
    Специализируюсь на защите и представительстве по уголовным делам.
    В рамках адвокатской деятельности оказываю юр. помощь по многим вопросам.
    Являюсь также профессиональным медиатором.
    ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
    Моя специализация бизнес и финансы.
    Защита по сложным уголовным экономическим делам.
    Борьба с фальсификациями и незаконными методами расследования. Опыт, надёжность, добросовестность!
    ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
    Сопровождение бизнеса и защита собственников. КИИ, ФСТЭК, IT. Банкротство, субсидиарная ответственность. Экономические и налоговые преступления. 20 лет опыта, 250+ кейсов. Суды, проверки, консультации
    ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
    Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
    Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
    Разместить свою визитку
    Похожие публикации
    Как перед увольнением обязать работодателя выплатить отпускные?
    Вопросы и ответы онлайн (архив), 02 Марта 2011, 13:13 02 Марта 2011, 13:13
    Заявление работника о включении его требований в реестр кредиторов, от которого конкурсный управляющий ...
    Судебная практика, 19 Июля 2015, 15:33 19 Июля 2015, 15:33
    Как обязать работодателя заключить трудовой договор?
    Вопросы и ответы онлайн (архив), 13 Января 2019, 19:19 13 Января 2019, 19:19
    Как заставить работодателя выплатить обещанные деньги. Зарплату.
    Вопросы и ответы онлайн (архив), 12 Сентября 2013, 18:37 12 Сентября 2013, 18:37
    Как бороться с соседями, если из за дыма от их бани нечем дышать?
    Вопросы и ответы онлайн (архив), 18 Февраля 2014, 14:12 18 Февраля 2014, 14:12
    ПРО
    Субсидиарная ответственность директора за неподачу заявления должника в арбитражный суд. Обзор правовых ...
    Статьи, 19 Января 2020, 19:02 19 Января 2020, 19:02
    ПРО
    Защита директора от требования о передаче документов конкурсному управляющему: отмена судом округа необоснованных ...
    Судебная практика, 21 Октября 2024, 19:09 21 Октября 2024, 19:09
    ПРО
    О том, как в своём кабинете, работник сидел в интернете. Отрывки экспертиз, аналитики, вопросов и ответов ...
    Статьи, 15 Апреля 2015, 00:24 15 Апреля 2015, 00:24
    ПРО
    О том, как деньги и любовь, судам задачи ставят вновь. Отрывки из аналитики в семейном праве и обзора ...
    Статьи, 01 Сентября 2015, 20:07 01 Сентября 2015, 20:07
    ПРО
    О том, как пенсии и там, и тут: отменяют, считают, дают / не дают. Аналитика в социальном, семейном и ...
    Статьи, 25 Февраля 2019, 04:55 25 Февраля 2019, 04:55