Поздравляю замечательного специалиста и просто хорошего, отзывчивого человека Эдуарда Туманова .
Vlasenko, Николаев Андрей, colega111, Leto-x2011, Рисевец Алёна, Минина Ольга, alev1976, Никонов Владимир, Климушкин Владислав, Туманов Эдуард, maal305-qu
Уважаемые коллеги, дорогие читатели!
maal305-qu, advokat-smv, Ильин Александр, Рисевец Алёна, koreshkova, Ротов Владимир, pechenevpro, odinedadv, lordsvarog, Болонкин Андрей
Сегодня мы рады сообщить, что нам удалось существенно улучшить возможности поиска по сайту, а так же расширить функциональность и практичность использования меток (тегов) статей основных кодексов РФ. Теперь искать примеры использования статей кодексов в судебной практике или других разделах сайта можно просто путём указания нужной метки статьи, прямо в строке поиска по сайту.
Морохин Иван, Ильин Александр, Минина Ольга, Администратор, cygankov, Астапов Максим, Рисевец Алёна, office74, Галкин Константин, Климушкин Владислав, Коробов Евгений, Бозов Алексей
Как сообщал на « Праворубе» адвокат Александр Васильев, недавно в Саранске из громкого дела  удалили адвоката Романа Кемаева. Однако это не исключительно «мордовское правосудие» такое. Всё чаще и чаще из разных концов необъятной Россиюшки приходят сообщения об удалении судьей из процесса того или иного адвоката. Написал о этом небольшое исследование.
Галкин Константин, Стрижак Андрей, suhoveev, alvitvas, quiet888, Морохин Иван, Минина Ольга, cygankov, Рисевец Алёна, Николаев Андрей, Plohich, Елсаков Анатолий, baranovsky, Климушкин Владислав, Коробов Евгений, InessaValeri, stanislav83
Редкое уголовное дело по экономическим преступлениям обходится без такого института уголовно-процессуального законодательства, как наложение ареста на имущество.
Рисевец Алёна, Галкин Константин, Минина Ольга, isaev-as, Plohich, Болонкин Андрей
Я решил представить Вам для ознакомления, свою статью, опубликованную в журнале «Административное право» (выпуск N 4, 2014 год).
Особенности увольнения работника-водителя по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ
Добрый день уважаемые читатели! В этой статье я хочу рассказать Вам о том, какие «подводные камни» ждут работодателя, если он собирается увольнять работника-водителя по п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. И одновременно с этим, я расскажу Вам про ошибки судов первой и второй инстанций Республики Башкортостан на конкретном примере.
gumnactka-qu, nasval, marinalening, ahdpeukemepobo, user78429, cygankov, +еще 1
koreshkova, Шарапов Олег, alexmeyst, Савин Сергей, vadim1978, Климушкин Владислав, Ильин Александр, Plohich, Vlasenko, colonel96, Блинов Анатолий, Leto-x2011, Минина Ольга, cygankov, Рисевец Алёна, Гурьев Вадим
Действующее трудовое законодательство (ст. 72.2 ТК РФ) предусматривает право работодателя по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера временно приостановить работу и соответственно отправить работников в простой. При этом время простоя по вине работодателя, в соответствии со ст. 157 ТК РФ подлежит оплате в размере не менее 2/3 средней заработной платы.
Однако, отсутствие работы у работника не всегда свидетельствует о правомерности объявления простоя.
На практике нередки случаи, когда объявление работникам простоя используется работодателями для минимизации материальных затрат при сокращении численности или штата работников.
Рисевец Алёна, user17143
На Праворубе неоднократно и довольно горячо обсуждалась тема адвокатской монополии.
Нет, я не против реформ, но только в том случае, если эти решения носят взвешенный характер, учитывают все положительные моменты, нивелируют отрицательные и этим достигается цель любой реформы — прогресс, становление нового и эффективного.
Рисевец Алёна, alejandro, Минина Ольга, alvitvas, cygankov, Gozmanfm, Матлис Софья, Коробов Евгений, Николаев Андрей, Горчаков Александр, Морохин Иван, suhoveev, Чебыкин Николай, baranovsky, Борисов Юрий, Advokat-Lisov, InessaValeri, Vlasenko, vladimir-verhoshanskii
Приветствую Вас, уважаемые читатели!
Я решил представить Вам для прочтения, свою статью, опубликованную в журнале «Кадровое дело» (выпуск N 12, декабрь 2014 год).
Устанавливаем сроки выплаты заработной платы. Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц?
— Нет, нельзя.
Нужно ли устанавливать конкретные дни выплаты зарплаты?
— Да, нужно.
Какая ответственность грозит работодателю, не установившему сроки выплаты зарплаты?
— Материальная, административная и гражданско-правовая.
Рисевец Алёна, larisochkina, +еще 1
Адвокат Гречанюк Василий Герольдович
Владивосток, Россия
+7 (914) 342-9220
Персональная консультация
компетенции: трейдинг, инвестиции, страхование, налоги, юридические лица, долги, ответственность, комбинации.
Консультации, дела.
Действую с интересом, спокойно и тщательно, очно и дистанционно.
https://urmanwin.pravorub.ru/
Адвокат Гулый Михаил Михайлович
Ставрополь, Россия
+7 (962) 452-8980
Персональная консультация
Я Даю Гарантию!, что приложу все свои силы, знания и умения, чтобы добиться наилучшего возможного варианта разрешения возникшей у Вас правовой проблемы.
https://michailgulyy.pravorub.ru/
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/