Гр-н С. был принят на работу в качестве машиниста фронтального погрузчика. Работал вахтовым методом. Трудовая деятельность с 16.11.2021 года. Трудовой договор работодатель обещал заключить. 12.02.2022 года спускаясь с фронтального погрузчика, его рука соскользнула с поручня, и он упал на ... 
Новая трудовая деятельность моего будущего доверителя начиналась, как и у большинства рабочих людей, ищущих достойный заработок. А большинство сейчас едет работать на Север вахтовым методом. Желающих приехать на работу на север — очень много, поэтому работодатели с людьми обычно не церемонятся. Вот ... 
Конфликты в трудовом коллективе – явление не редкое. Иногда, эти конфликты возникают между рядовыми работниками и начальником. 
Если кто-то думает, что дела по возмещению вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве – это простые дела на основе сформированной многолетней практики, то он ой как ошибается. Помимо того, что нет одинаковых дел, при разрешение спора в суде можно столкнуться с рядом факторов и обстоятельств, которые при всей казалось бы очевидности, приведут в итоге к проигрышу при удовлетворенном иске. В этом деле был как раз наоборот проигрыш в иске, запланированный изначально, который привел в итоге к блестящей победе над хитроумным противником. Такая вот фишечка в работе юриста из Москвы Коробова Е.А. Но обо всём по порядку. Начиналось всё с того, что в результате поиска юриста, мама пострадавшего работника нашла меня через сайт Праворуб. Звонок. Надо взяться за дело по спору о возмещении морального вреда работнику, причиненного в результате несчастного случая на производстве. 
Недавно столкнулся с интересным, и достаточно частым, экономическим спором. Молодой человек официально устроился к одному из хозяйствующих субъектов на должность продавца-консультанта с полной материальной ответственностью, график работы посменный. 
Статья может оказаться полезной для широкого круга читателей и коллег, поскольку она включает в себе комментарии сотрудников военной прокуратуры, Военкоматов, Минобороны, ГИТ, администрации Президента и экспертов ведущих юридических справочных систем.
Один мой старый клиент обратился ко мне за советом. На работе у него были конфликты с руководителем, в связи с чем доверитель то ли хотел уволиться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов, то ли непонятно что. Я дал совет работнику не предпринимать никаких решений, а пока провести грамотн... 
Банкротство ФЛ и формальный подход к признанию сделок недействительными
Судебная практика,
22 Апреля, 10:22
Оправдательный приговор по эпизодам производства и покушения на сбыт психотропного вещества в крупном ...
Статьи,
16 Апреля, 14:08
Нарушение подрядчиком (программистом) сроков исполнения договора является основанием для взыскания полученного ...
Судебная практика,
29 Марта, 11:31
Условно осужденный за тяжкое преступление в период испытательного срока совершил новое умышленное тяжкое ...
Судебная практика,
26 Марта, 12:10
Зная ОРМ, ушёл со сбыта на хранение. Переквалификация с ч.3 ст.30, п.«г» ч.4 ст.228.1 УК РФ на ч.2 ст....
Судебная практика,
18 Марта, 10:49
Оправдательный приговор, Гагаринского районного суда Москвы, в отношении подзащитной, обвинявшейся по ...
Судебная практика,
17 Марта, 18:22
Дорожно-транспортное происшествие в зимний период времени
Персональные,
11 Марта, 22:21
Найти юриста / адвоката / эксперта
