Найти юриста / адвоката / эксперта

Поиск по сайту

Несчастный случай на производстве. Как заставить работодателя выдать акт по форме Н1.

Адвокат Чебыкин Николай Васильевич
Россия, Мурманская область, Мурманск
2 мин.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья ...
Дальше →
26 5 4 10 2 мин.

Альтернативность срока исковой давности в трудовых спорах: небольшие размышления

Юрист Ларин Олег Юрьевич
Россия, Кемеровская область, Юрга
2 мин.
Участвуя в последнем на данный момент трудовом споре, обнаружил такую актуальную, на мой взгляд, проблему: в трудовых спорах срок исковой давности, оказывается, следует расценивать как альтернативный. Берем статью 392 действующего Трудового кодекса ...
Дальше →
17 1 4 2 мин.

Успешное разрешение трудового спора. Хождение по мукам или три круга в забеге за правдой…Круг 3-й

Адвокат Солдаткин Георгий Николаевич
Россия, Ставропольский край, Ставрополь
9 мин.
Первую и вторую части этой публикации можно посмотреть здесь и здесь . Итак, второе новое рассмотрение было назначено на 31 августа 2022 года.  Исковые требования  мы не уточняли, но поскольку прошел еще год с начала рассмотрения дела, в порядке ст. 39 ГПК ...
Дальше →
19 3 6 20 9 мин.

Защита трудовых прав работника при увольнении или восстановлении на работе

Юрист Коробов Евгений Алексеевич
Россия, Москва и Московская область, Москва
31 мин.
Судебные споры – это не игра в шахматы и выигрывает в них партию не тот, кто сильнее, кто играет белыми и ходит первым, а тот, кто «знает эту кухню изнутри» и на этих спорах «не одну собаку съел» и тот, кто перенимает этот опыт. Надо запомнить для начала, ...
Дальше →
6 2 41 7 31 мин.

Нормальный трудовой договор: внешний вид и черты характера

Юрист Чечеткина Ксения Евгеньевна с соавторами
Россия, Кемеровская область, Кемерово
3 мин.
Данной публикацией объявляю рубрику — «ну как так то, а?!» открытой, которая предназначена исключительно для размещения текстов профессионалами и принятия к сведению исключительно непрофессионалами, допускается много букв, обилие вопросов, публицистический ...
Дальше →
25 1 3 10 3 мин.

Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула. Признание недействительными приказов об "обнулении" трудовых договоров. Укрощение строптивой работодательницы в суде

Адвокат Журавлев Евгений Анатольевич
Россия, Белгородская область, Губкин
5 мин.
Когда я увидел ответы из трудовой инспекции и прокуратуры, на жалобы доверителя, я подумал, что только сумасшедший может обратиться с ними в суд с иском о взыскании заработной платы. Из ответа прокурора следовало, что мой доверитель фактически не приступал ...
Дальше →
33 9 5 26 5 мин.

Как главный врач "Скорой помощи" от нежелательных сотрудников избавлялся и что из этого получилось. Часть 3

Адвокат Погорелова Татьяна Валерьевна
Россия, Приморский край, Владивосток
6 мин.
Начало публикации здесь  , здесь  и здесь . Часть 4. Как уволить „сутяжного“ работника или 100500 способов сделать его жизнь невыносимой? Приказом Минздравсоцразвития  РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника ...
Дальше →
31 3 5 24 6 мин.

Пленум ВС РФ разъяснил нюансы привлечения работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
5 мин.
Постановление Пленума Верховного Суда России от 23 декабря 2021 г. N 45 Пленум Верховного Суда РФ дал разъяснения по вопросам, возникающим при рассмотрении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. Например, ...
Дальше →
2 3 0 5 мин.

Трудовые споры. Подборка судебной практики и документов

Юрист Чечеткина Ксения Евгеньевна
Россия, Кемеровская область, Кемерово
5 мин.
Трудовые споры — это достаточно обширная категория дел. Основным правовым компасом выступает Пленум ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Трудового Кодекса Российской Федерации», который разъясняет основные положения применения трудового ...
Дальше →
24 1 4 20 5 мин.

Если в отпуск нельзя, но очень хочется

Юрист Ширшов Игорь Михайлович
Россия, Ивановская область, Шуя
2 мин.
Как можно работнику сходить летом в отпуск если графиком отпусков отпуск предусмотрен не в летний период, а работодатель категорически возражает против отдыха работника в теплое время года? В этом случае работник может воспользоваться правами, которые ...
Дальше →
24 2 14 2 мин.

Условие ученического договора о полном возмещении стоимости обучения, а не пропорционально фактически не отработанному после обучения времени, не применяется

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Определение Восьмого КСОЮ от 11.08.2022 N 8Г-15083/2022 Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования. По ученическому договору ...
Дальше →
1 3 0 3 мин.

Защита прав работника. Несчастный случай на производстве

Адвокат Беляев Максим Юрьевич
Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург
2 мин.
Конфликты в трудовом коллективе – явление не редкое. Иногда, эти конфликты возникают между рядовыми работниками и начальником. Работник в этом случае всегда является слабым звеном, ведь на стороне начальника значительный административный ресурс, например, ...
Дальше →
16 2 5 6 2 мин.

Несчастный случай на производстве. Часть I. Уголовное преследование производителя работ

Эксперт Семячков Анатолий Кириллович
Россия, Тюменская область, Тюмень
5 мин.
Адвокат прислал вайберку: «Добрый день, Анатолий Кириллович! Помните Вы нам консультацию давали по Л., который пострадал на производстве и ему ампутировали ногу? Вы просили сообщить результат. В итоге мы победили в суде. Суд назначил экспертизу, и они ...
Дальше →
36 1 24 13 5 мин.

Работнику – работа, хозяину – забота

Адвокат user49600
Россия, Калининградская область, Калининград
5 мин.
Благополучно завершено еще одно дело. На адвокатском производстве поставлена отметка о его окончании. Но, к счастью, оказался не оконченным трудовой путь работника, которого в судебном порядке удалось восстановить на прежнем рабочем месте. История эта ...
Дальше →
7 3 5 5 5 мин.

Поможет ли восстановиться на работе больничный, открытый в день увольнения?

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
2 мин.
Определение Первого КСОЮ от 19 декабря 2023 г. N 8Г-38579/2023 Определение Шестого КСОЮ от 26 октября 2023 г. N 8Г-22461/2023 Согласно части шестой ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ...
Дальше →
1 9 0 2 мин.

Защита прав работодателя. Кольский районный суд Мурманской области отказал истице- юрисконсульту в признании отношений с работодателем трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Адвокат Чебыкин Николай Васильевич
Россия, Мурманская область, Мурманск
2 мин.
Суть дела в признании отношений, которые сложились между истицей и юридическим лицом как работодателем, трудовыми, соответственно, устранения всех нарушенных прав, вытекающих из такого требования. В обосновании заявленных требований истица указала, что ...
Дальше →
13 2 0 12 2 мин.

Работодатель - хозяин слова. Он слово дал, он взял его обратно. Или где поставить запятую. "Оставить нельзя уволить".

Адвокат agtokarev
Россия, Сахалинская область, Оха
6 мин.
Работодатель — хозяин слова. Он слово дал, он взял его обратно. Часть первая. Оставить нельзя уволить 18 февраля 2019 года руководитель МУП подал заявление в КУМИ об увольнении по собственному желанию с 22 февраля 2019 года. 19 февраля руководитель получил ...
Дальше →
17 1 0 4 6 мин.

Финансовые трудности в организации - не повод для сокращения рабочего времени сотрудников

Юрист user68175
Россия, Москва и Московская область, Москва
1 мин.
Определение Четвертого КСОЮ от 03 марта 2020 г. по делу N 8Г-1409/2020-(8Г-7900/2019) Изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст ...
Дальше →
1 0 0 1 мин.

В удовлетворении требований работника о взыскании излишне удержанного НДФЛ, заработной платы, компенсации за совмещение должностей отказано

Адвокат attorneymorozov
Россия, Москва и Московская область, Москва
3 мин.
Конечно, большей популярностью пользовалась бы статья, в которой адвокат встал на защиту «слабого», «обездоленного» и «бесправного» работника, но в моей практике приходится и работодателей защищать от работников :), так что представляю вашему вниманию это ...
Дальше →
11 1 1 11 3 мин.

Уборщица без отпусков

Адвокат user43309
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск
2 мин.
В Адвокатской фирме «Кит» раздался телефонный звонок. Звонила гражданка Иванова из города Н. Ей срочно нужна была консультация по важному вопросу. Отложив все дела я внимательно её выслушал. «Наш завод распался на несколько дочерних предприятий »- говорит ...
Дальше →
2 0 0 2 мин.
← назад дальше →
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...28

Поиск производится при помощи технологии Sphinx

Возможности поиска

Следующие специальные операторы и модификаторы могут быть использованы при использовании режима расширенного поиска:

Оп-торОписаниеПример
| Любое из слов закон | порядок
-
или
!		 Слово не должно встречаться в тексте закон -порядок
"" Поиск точной фразы "закон и порядок"
~ Предельное расстояние между словами "закон порядок"~5

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

Copyright © 2010—2024 «Pravorub»

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

Яндекс.Метрика 16+