Поиск специалиста
Юриста. Адвоката. Эксперта

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Приветственное видео

Трудовой спор на стороне работника

Трудовой спор на стороне работника
Пришла как-то ко мне одна почтенная дама, с которой мы несколько лет тому трудились в аудиторской фирме (собственно публикуется кассационное определение из ее дела), привела с собой ряд коллег — профессиональных управленцев.


Те соответственно уволились («насильно мил не будешь») и в суд за взысканием задолженности.

Решение суда «по первому кругу», после того, как судья заявила что-то типа: «Экие, вы себе зарплаты понаустановили», – было ожидаемым, но все же поразило меня своим содержанием.

В этой связи, решающую роль в правильном разрешении данного дела играет определение, вынесенное по результатам его проверки.
Документы
Документы
Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на ПРО-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком ""
1.Кассационное определ​ение судебной коллег​ии по гражданским де​лам Хабаровского кра​евого суда от 28 окт​ября 2009 г.
Автор публикации
Адвокат
advgorav
Россия, Хабаровский край, Хабаровск

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?
Комментарии (7)
      02 Декабря 2009, 18:01 #

      Вот это правильно!!! Вот это справедливо!!! Спасибо что заступились за бухгалтеров

      А то наши "соседи" совсем ох  об … распустились!

      +1
      02 Декабря 2009, 19:32 #

      Мне кажется, что судебная коллегия практически "сказала" каким должно быть решение суда.

      +1
      02 Декабря 2009, 21:35 #

      не совсем понял причем тут нормаивный акт, регулирующий статистическую информацию? полномочия по утверждению штатных расписаний указываются в учредительных или локальных актах организации... 

       

      +1
      03 Декабря 2009, 11:16 #

      Соня. Главное что она сказала, каким решение быть не должно.

      Уважаемый Денис Евгеньевич. Логика кассации правильная. От работодателя в трудовых отношениях выступает ЕИОЮЛ — он и вправе утверждать штатное расписание, что и подтверждается общеобязательной для всех формой данного документа. Если же мы будем в рамках трудового лезть в корпоративное законодательство, то ничего хорошего у нас не выйдет. Например, в "среднестатистическом" уставе полномочия по утвреждению внутренних документов лежат на собрании участников (поскольку в нем тупо забит текст закона об ООО в старой редакции). Когда мы начинаем толковать понятие "внутренние документы" распространительно, то есть переносить его не только на документы прямо названные в законе об ООО в качестве внутренних, но и на другие, в частности, штатное расписание, то получается полная ерунда, так как директор никаких прав в таком случае не имеет. Ведь практика ВАСа, например, в вопросе реализации права на ознакомление участника с документами общества, рассматривает в качестве внутренних абсолютно все доки, включая документы первичного учета. Кроме того, как убедительно обосновано в приведенном документе – вопрос о том, какое штатное расписание "лучше" не имеет значение для правильного разрешения дела.

      +1
      03 Декабря 2009, 17:55 #

      При новом рассмотрении дела, я думаю, что наставления краевого суда будут учтены.

      +1
      09 Декабря 2009, 10:54 #

      Наверное судья при вынесении решения сравнивала зарплату работника со своей?

      +1

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Полезная публикация? Нажми «Да»! Зачем?

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации
Видны только вам
Рейтинг публикации: «Трудовой спор на стороне работника» 1 звезд из 5 на основе 4 оценок.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но зато качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Адвокат в Ростове-на-Дону. Защита бизнеса и собственников при риске потери активов, репутации и свободы. Арбитраж, уголовные и сложные гражданские дела. Берусь за дела, где цена ошибки критична.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Специализируюсь на защите и представительстве по уголовным делам.
В рамках адвокатской деятельности оказываю юр. помощь по многим вопросам.
Являюсь также профессиональным медиатором.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Адвокат по информационной безопасности, уголовные дела, связанные с Интернет-мошенничеством, E-commerce, государственной тайной и киберпреступления.
Разместить свою визитку
Похожие публикации
ПРО
Дело о страховом споре на стороне страховой компании. Неверное указание причины смерти в медицинском ...
Судебная практика, 12 Августа 2021, 12:42 12 Августа 2021, 12:42
ПРО
Победа в Нагатинском районном суде Москвы, на стороне ответчика, по иску, о признании договора купли-продажи ...
Судебная практика, 12 Октября 2021, 21:06 12 Октября 2021, 21:06
Трудовой спор об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы: участие в деле со ...
Судебная практика, 08 Августа 2013, 08:22 08 Августа 2013, 08:22
Признание утратившим право пользования квартирой на стороне ответчика («выписать» из квартиры на стороне ...
Судебная практика, 28 Февраля 2020, 11:45 28 Февраля 2020, 11:45
Работа на опережение, утрата права пользования на стороне ответчика («выписать» из квартиры).
Судебная практика, 02 Марта 2020, 15:04 02 Марта 2020, 15:04
ПРО
Подключиться к частному газопроводу можно! Иск об обязании не чинить препятствий Газпрому по подключению ...
Статьи, 01 Августа 2022, 21:33 01 Августа 2022, 21:33
Конституционный суд РФ на стороне бизнеса
Статьи, 26 Декабря 2009, 12:29 26 Декабря 2009, 12:29
"Сильный" всегда прав? Всегда ли закон и суд на стороне правого или "право сильного"? Из реалий арбитражного ...
Судебная практика, 21 Августа 2017, 21:45 21 Августа 2017, 21:45
ПРО
Трудовой спор о взыскании бывшим работником с нефтяной компании заработной платы, надбавок и доплат, ...
Судебная практика, 06 Мая 2010, 19:10 06 Мая 2010, 19:10
Наличие у работника письменного трудового договора не является фактом трудовых отношений
Личные блоги, 24 Августа 2021, 11:12 24 Августа 2021, 11:12
Продвигаемые публикации